RESPONSABLE EQUIPE SECURITE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGAPAR, la Direction des Moyens Généraux inscrit son action quotidienne dans un projet de direction construit autour de 3 axes : prendre soin / faire équipe / savoir adapter son action. Elle évolue afin d’améliorer de manière continue le service rendu aux services départementaux, de simplifier ses règles de gestion et de jouer pleinement son rôle d’appui et d’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs de la collectivité. Elle intervient sur les périmètres de prestations (nettoyage, affranchissement, sécurité…) et des fournitures (bureau, produits entretien, vêtements…) afin de permettre le bon fonctionnement de tous les services départementaux

Sous l’autorité du responsable de service Accueil – Sécurité, le responsable d’équipe Sécurité joue un rôle essentiel dans la protection des personnes et des biens. A ce titre, il assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l’équipe sur les activités suivantes : - assurer le respect de la réglementation en matière de sécurité incendie, - former le personnel et veiller aux conditions de mise en sécurité des agents, - participer à la sécurité Incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH et organiser des exercices de sécurité réguliers, - surveiller et entretenir l'ensemble des équipements de sécurité incendie de l'établissement (alarmes, extincteurs…), - contribuer à la gestion des risques et assurer la continuité du dispositif de veille à la crise, - Piloter les interventions de l’entreprise de gardiennage en central et sur le territoire, - Sécuriser des évènementiels.

Pour ce faire, il : - organise et rend compte de l’activité de l’équipe, - assure un soutien technique aux agents, - assure une veille permanente de la réglementation et de la législation en matière de sécurité incendie et diffuse les recommandations auprès de la Direction et des équipes concernées, - veille au respect des consignes de sécurité et à la tenue des registres de sécurité incendie et des plans d’évacuation, - collabore avec la commission de sécurité incendie, - élabore et met en œuvre les plans d’actions opérationnels, - établit les plannings de surveillance et est l’interlocuteur privilégié du prestataire de gardiennage.

Profil recherché

Avoir une expérience avérée de la thématique

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ; Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; Titre restaurant ; Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 13/11/2026

Responsable de coordination administrative