Responsable Espaces verts et Fleurissement

Descriptif de l'emploi

Le Responsable des Espaces verts et Fleurissement devra mener une stratégie de déploiement paysager sur l'ensemble de la commune. Il devra accompagner et organiser les missions de chacun dans les 2 services (Espaces verts et Fleurissement) .

Il sera un interlocuteur privilégié sur les questions d'aménagement paysager de la commune.

Missions / conditions d'exercice

Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysages.

Elaborer des outils d’analyse et de planification paysagère.

Superviser des projets de maitrise d’ouvrage en paysage.

Assurer la coordination des projets interservices en aménagement génie urbain.

Apporter une assistance et un conseil aux élus en matière d’aménagement des espaces verts.

Assurer la coordination des activités du service.

Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

Quantifier les besoins en végétaux à partir de la commande.

Assurer le management opérationnel du service.

Promouvoir la politique de gestion des espaces verts.

Assurer la conservation et promotion des collections végétales.

Participation à des partenariats paysagiste avec l’agglomération.

Profils recherchés

• COMPETENCES THEORIQUES OU TECHNIQUES (SAVOIR)

Maitrise de la botanique et des techniques horticoles.

Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.

Maitrise des techniques de protection des espaces verts.

Maitrise des règles de sécurité et de conduites d’engins.

Maitrise des normes d’utilisation des produits toxiques, irritants, corrosifs.

Maitrise des Techniques de fonctionnement, nettoyage et de réparations des différents outillages.

Connaissances administratives et budgétaire pour la gestion du service.

Maitrise des règles de sécurité personnelles (E.P.S).

Veille juridique et technique.

• COMPETENCES LIEES AU METIER (SAVOIR – FAIRE)

Appliquer les normes techniques.

Appliquer la réglementation en matière de sécurité.

Réaliser des actions et contrôler leur avancement.

Tenir compte du signalement par les ouvriers de dysfonctionnement et de dégradations constatés sur site.

Prévenir les risques naturels et d’accident du site.

Savoir utiliser correctement le matériel nécessaire à ses fonctions.

Savoir tenir des tableaux d’entretien des aménagements, équipement, matériel.

Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.

Maitriser les délais et prioriser les actions.

Echanger et à Travailler en équipe.

Gérer des ressources humaines, animer et piloter le service.

Analyser les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts.

• COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR – ETRE)

Sens du Service Public et bon relationnel avec les usagers

Autonomie dans l’organisation du travail

Diplomatie

Bonne capacité de Management et d’encadrement

Esprit d’équipe

Bonne résistance Physique

Sens de l’écoute et de l’observation

Rigueur

Dynamisme et Réactivité