Responsable magasin - assistant de prévention - agent polyvalent (H/F)

Vos missions en quelques mots

L'agent.e sera chargé.e :

Dans son rôle de responsable magasin (environ 60 %) :

- de gérer les entrées et les sorties physiques des pièces du magasin, de tenir le stock informatique par le biais de seuils (avec le logiciel SCRIBE) et d'assurer le réapprovisionnement des casiers ;

- de déclencher, de réaliser, de préparer et de suivre les commandes (avec le logiciel SCRIBE) en collaboration avec le chef d'atelier, les chefs d'équipe, la gestionnaire financière, le CEI et l'APB

- de participer en lien avec l'adjointe à l'élaboration des marchés (mise à jour des bordereaux de prix, renseignement aux questions des candidats, ouverture des plis,etc.) ;

- de consulter hors marché pour les commandes de la division ;

- de contrôler et valider les éléments de facturation ;

- de relancer les fournisseurs ;

- de réceptionner et contrôler les livraisons ;

- d'informer le chef d'atelier de la disponibilité des pièces ;

- de servir au guichet et de répondre aux besoins ;

- de rechercher les fournisseurs correspondant au mieux aux besoins du demandeur ;

- de mettre à jour les caractéristiques techniques et fiches produits des articles stockés par le magasin ;

de préserver les produits stockés ;

- de l'inventaire, en collaboration, avec le chef d'atelier et les chefs d'équipe;

- de participer au recyclage des matières recyclables (piles, carton, etc.) ;

- de la gestion des carburants;

- de missions d'intendance commandées par les différents responsables de l'unité ;

- de l'encadrement du personnel mis à disposition par le chef d'atelier.

En tant qu'Assistant de Prévention de la division (AP), il sera en appui de la hiérarchie et viendra :

- relever les dysfonctionnements en matière de sécurité sur le lieu de travail,

- recenser les tâches pour lesquelles la pénibilité se trouve avérée,

- relayer l'information de manière ascendante et descendante en termes de santé et de sécurité au travail,

- alerter la hiérarchie sur les risques éventuels relevés,

- participer à l'élaboration du document unique ou à sa mise à jour,

- collaborer à l'analyse des faits lors d'un accident.

- chargé du suivi des contrôles, du suivi des dates de péremption et du maintien en conformité des équipements de protection individuelle (EPI). Il consignera ces opérations dans le Registre Unique de Sécurité (RUS).

Dans son rôle d'agent polyvalent (environ 40 %):

- de travailler en renfort, dans la mesure de ses compétences et des besoins des responsables des ateliers, avec les équipes de peinture, de chaudronnerie, de maçonnerie et de maintenance ;

- d'effectuer des tâches d'entretien permettant d'assurer le bon fonctionnement de la division.

Liaison hiérarchique :

Agent travaillant directement sous les ordres du chef d'atelier et en relation étroite avec le chef de division.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Oui selon les activités

Profil recherché

Compétences techniques :

- Nécessite d'être titulaire d'un diplôme professionnel (minimum : un CAP) ;

- Compétences liées aux activités de l'agent ;

- Si possible, connaissances des travaux en milieux maritimes et de leurs contraintes.

Compétences transversales :

- Sens du travail en équipe ;

- Bonne capacité d'adaptation ;

- Connaissances générales (notamment peinture, chaudronnerie, sablage, grenaillage, mécanique et électricité) lui permettant d'appréhender les tâches de l'atelier ;

- Savoir nager.

- Si possible, posséder le permis cariste (CACES ou habilitation) et le permis bateau (plaisance) le cas échéant ;

- Si possible, être habilité électrique B0V (au minimum) ;

- Si possible, être habilité à travailler en hauteur ;

Compétences relationnelles :

- Sens des relations humaines, disponibilité, méthode et rigueur ;

- Savoir rendre compte.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contact :

Christophe BLEYNIE - Chef de Division des Phares et Balises de La Rochelle - 05 46 42 85 29 ?

[email protected]

Christelle BERNES-CABANNE - Cheffe du service des Phares et Balises

[email protected]

En copie : Secrétariat général de la DIRM SA -

[email protected]

Joindre impérativement à votre candidature :

Un CV et une lettre de motivation

Et pour les agents de la fonction publique, les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel

Groupe RIFSEEP : 3

N° RenoiRH : E000035092

Lieux d'exercice des missions : zone d'action de la division de La Rochelle et de la DIRM SA au besoin.

Entretien d'évaluation : mené par le chef datelier.

Conditions matérielles : Bureau équipé pour la partie concernant le magasin.

Horaires de travail selon règlement intérieur de la DIRM SA.

L'agent interviendra en ateliers, en sites terrestres ou maritimes.

Il sera amené à travailler en hauteur.

Les interventions se feront avec une nacelle, un échafaudage et un harnais de sécurité (fût des tours, coupole, etc.).

Dans le cadre du déclenchement du plan POLMAR, l'agent pourra être mis à disposition de la cellule de crise.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments