Responsable menuiserie (h/f)

Descriptif de l'emploi

- Assurer et permettre le bon déroulement des besoins de la direction du Patrimoine

- Assurer l'encadrement des équipes

- Préparer l'ensemble des interventions et travaux

- Piloter et contrôler la réalisation des travaux et interventions

- Saisie des heures et clôture des interventions

Missions / conditions d'exercice

- Encadrer et animer les équipes du secteur

- Effectuer le suivi, le contrôle des chantiers et/ou interventions

- Saisie des heures quotidiennes des agents de secteur

- Clôture des interventions du secteur

- Contrôle et suivi du stock bois

- Contrôle et suivi de l'affûtage

- Elaborer les plannings prévisionnels

- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Hiérarchiser les demandes (matériaux, délais, réalisation)

- Planifier les demandes

- Travailler en contact avec les utilisateurs des locaux

- Travailler en contact avec les gestionnaires

- Transmettre les orientations aux équipes du secteur

Profils recherchés

Savoirs théoriques :

- Connaître le domaine du bâtiment en menuiserie

- Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de base de la menuiserie

- Connaître les différentes techniques d'assemblage des matériaux

-Connaître les principales essences de bois (nature, type, qualité) la façon de les mettre en oeuvre et leurs usages

- Connaître les règles de base du traçage des pièces à débiter

- Connaître les différentes pièces de quincaillerie et accessoires d'assemblage

- Connaître de la règlementation sur la sécurité des chantiers et de la sécurité sur les machines outils

- Connaître les principes de pose de faux plafond

- Connaître et appliquer, en situation de travail, les règles de sécurité du domaine d'intervention

- Connaître les produits à risque et leur utilisation

- Connaître les logiciels Gima et Excel

Savoir faire techniques :

- Savoir conduire et suivre un chantier de travaux

- Savoir constituer, affecter et coordonner le travail en équipes

- Savoir coordonner et contrôler l'exécution des travaux

- Savoir assister les équipes et transmettre les consignes et orientations

- Savoir assurer la sécurité des interventions

- Savoir optimiser et faciliter les interventions sur les équipements

- Savoir appliquer les prescriptions techniques (normes et règlementations)

- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies

- Savoir effectuer des bilans de chantier (valorisation des interventions)

- Etre autonome, méthodique, organisé et avoir le sens des responsabilités

- Savoir consigner les travaux réalisés et la journée de travail sur la feuille de travail

Savoir faire sociaux (attitudes et comportements) :

- Avoir le sens du travail en équipe

- Savoir coordonner les interventions avec les différents membres des équipes et des autres secteurs

- Savoir prendre des initiatives

- Etre autonome, rigoureux et organisé

- Savoir informer et s'informer

- Avoir le sens de la communication (transversale, ascendante)

- Avoir un bon relationnel avec les différentes directions et utilisateurs des locaux

- Respecter la hiérarchie, les collègues de travail, les procédures et les décisions

- Savoir traduire les objectifs et les faire appliqués

- Etre diplomate

Savoir faire spécifiques / transversaux :

- Savoir traduire les objectifs en ordre d'exécution

- Savoir définir des objectifs et des priorités

- Savoir fixer des critères de réalisation

- Mettre en oeuvre des procédures de gestion et de plans d'actions

- Savoir définir at actualiser des procédures de suivi de travaux

- Savoir encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet, d'objectifs

- Savoir organiser le travail

- Savoir déléguer les prises de décision à ses collaborateurs

- Savoir faire émerger des propositions

- Savoir définir des principes et des dispositifs d'évaluation, permettant de contrôler et d'évaluer le travail des collaborateurs

- Savoir anticiper

- Savoir communiquer et dialoguer

- Savoir négocier et gérer des conflits

- Savoir faire preuve d'équité et d'objectivités