Responsable Opérationnel Qualité Rayonnements Ionisants (f/h)

Vos missions en quelques mots

Le poste Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.

MISSIONS

Le Responsable Opérationnel de la Qualité participe à la veille réglementaire sur les décrets, arrêtés d’application, décisions de l’ASNR (Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection) et guides publiés par l’IRSN (Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire). Il assure l’animation, la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité et de la gestion des risques en lien avec l’utilisation des rayonnements ionisants dans tous les secteurs concernés.

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Il est garant de la mise en œuvre opérationnelle de l’assurance qualité obligatoire. En collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales des différents services, il :

Connaît et fait connaître les attendus des référentiels et de la mise en place d’un système de management de la qualité axé sur le rayonnement ionisant dans les secteurs producteurs de rayonnements ionisants et auprès des demandeurs ; Évalue les pratiques professionnelles en lien avec l’assurance qualité rayonnements ionisants ; Suit les indicateurs spécifiques définis ; Conduit les analyses de risques « à priori » sur le périmètre rayonnements ionisants ; Met à jour le programme d’actions spécifique en lien avec les autres acteurs de radioprotection ; Participe à l’élaboration et au suivi de la gestion documentaire associée ; Contribue à l’analyse et à la gestion des évènements indésirables spécifiques au domaine ; Met en œuvre et suit la démarche d’information donnée aux patients ; Participe à la préparation des évaluations externes : HAS, ASNR.

Profil recherché

Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES

Différents profils de professionnels peuvent être étudiés (MERM / techniciens / cadres ou autres). Une expérience dans les services concernés par le risque rayonnements ionisants est indispensable ; Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…) ; Intérêt pour le domaine de la qualité ; Une expérience variée est demandée, si possible en milieu hospitalier ; Une expérience de référent qualité serait un plus ; Une formation dans la gestion de la qualité ; Sens de l’organisation, rigueur, méthode, autonomie ; Sens de la communication et du relationnel, ouverture d’esprit ; Capacités de collaboration, compétences pédagogiques ; Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse. Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 21948,-€ et 36900,-€.

Vacant à partir du 01/10/2026

Conseillère / Conseiller technique qualité et performance