Responsable paie, carrière et retraite - COMMUNE DE L'ENTRE DEUX

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative et statutaire des agents de la collectivité, de leur recrutement à leur départ, ainsi que l'élaboration de la paie et le suivi des dossiers retraite, dans le respect de la réglementation de la fonction publique territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261105000001-responsable-paie-carriere-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

Savoirs: • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale. • Connaissance de la réglementation relative à la paie et aux cotisations sociales. • Connaissance des dispositifs de retraite (CNRACL, IRCANTEC, RAFP). • Connaissance des outils bureautiques et logiciels RH • Bonne maitrise du logiciel SEDIT

Savoir-faire : • Élaborer et contrôler une paie • Rédiger des actes administratifs • Appliquer les dispositions statutaires • Gérer les dossiers de retraite • Analyser et sécuriser les données RH

Savoir-être : • Rigueur et discrétion professionnelle • Sens de l'organisation et gestion des priorités • Qualités relationnelles et pédagogiques • Esprit d'analyse et de synthèse • Aptitude au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice : • Respect strict de la confidentialité des données traitées • Travail en lien avec les responsables de service, les organismes sociaux et les partenaires institutionnels. • Disponibilité lors des périodes de clôture de paie

• Formation en gestion des ressources humaines, droit public ou gestion administrative • Expérience sur un poste similaire appréciée • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Formation

Votre candidature, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre, devront être transmises de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné HOARAU, 97414 ENTRE-DEUX, dans les délais impartis. Attention: nous prendrons en considération les candidatures complètes qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 2° CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre a leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite aux concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable des ressources humaines