Responsable pédagogique

Descriptif de l'emploi

Le Cirque Jules Verne - Pôle National Cirque est un lieu unique en France où le cirque et les arts de rue se déploient à travers ses activités de création, de diffusion, de formation et d’action culturelle.

L’école du Cirque Jules Verne, forte de son histoire et de sa place au sein d’un Pôle National Cirque, a développé une identité et une singularité dans le paysage des enseignements des arts du cirque en France. Son équipe pédagogique se compose de professeurs de cirque titulaires du Diplôme d’État et d’artistes de cirque en activité.

Aux côtés de la direction générale et sous son autorité, le/la Responsable pédagogique élabore et met en place le projet de l’école, en articulation avec les autres activités du Cirque Jules Verne. Il/Elle a sous sa responsabilité la coordination des équipes pédagogique de l’école.

Il/Elle est garant du respect des orientations artistiques, culturelles, budgétaires et sociales de l’école et les met en œuvre dans son périmètre de délégation. Il/Elle participe à la définition des objectifs liés à son domaine de compétence, à la stratégie de développement et au positionnement de l’école dans les réseaux régionaux, nationaux et internationaux.

Missions / conditions d'exercice

Missions générales :

‐ pilote et anime le projet pédagogique de l’école et notamment de sa Classe Préparatoire aux Enseignements Supérieurs,

‐ met en œuvre, organise et supervise le bon déroulement des formations dispensées, dirige les auditions de sélection,

‐ est garant du suivi pédagogique et administratif des élèves,

‐ impulse la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées et organise les emplois du temps des formateurs,

‐ conçoit et planifie les dispositifs d’évaluation de la formation et des élèves en étroite relation avec les textes officiels,

‐ peut animer des actions de formation,

‐ coordonne et supervise le déroulement artistique, pédagogique et organisationnel du spectacle de fin d’année, des mises en situation et de certaines actions relevant du projet artistique et culturel du Cirque Jules Verne qui peuvent lui être confiées,

‐ veille à favoriser les liens avec les autres écoles de cirque au niveau métropolitain, départemental, régional, national et international à travers des actions de partenariats animant la filière,

‐ anime, encadre et coordonne les équipes pédagogique et administrative,

‐ participe au recrutement du corps d’enseignants et d’intervenants,

‐ participe à la stratégie de développement et contribue à l’élaboration budgétaire de l’école et suit l’exécution du budget, en lien avec la Directrice administrative et financière.

‐ contribue à l’élaboration et au suivi des dossiers de projets et de demandes de subventions liées à son secteur, en lien avec la Directrice administrative et financière.

‐ contribue, en lien avec la Responsable de la communication, à la rédaction et à la relecture des éléments de communication liés à son secteur,

- élabore annuellement le bilan de son secteur,

Vie de la structure :

- assure une présence d’accueil aux événements organisés par le Cirque Jules Verne

- est amené à représenter le Cirque Jules Verne auprès de partenaires extérieurs ou d’instances professionnelles.

Ce poste est soumis au rythme des activités (est amené à travailler les soirs, week-ends et ponctuellement les jours fériés). L'activité peut s'effectuer à l'extérieur.

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHE

‐ connaissances réglementaires des enseignements artistiques des arts du cirque,

‐ connaissance des arts du cirque, de leur structuration, de leur actualité, de ses acteurs et des enjeux professionnels,

‐ connaissance de l'environnement des collectivités locales et du fonctionnement d'un EPCC,

- compétences managériales,

- concevoir un cadre organisationnel, organiser le travail,

- qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

- rigueur, faculté d’analyse,

- capacité de négociation,

- qualités rédactionnelles,

- maîtrise de l’outil informatique,

- maîtrise de l’anglais appréciée.

Aptitudes mobilisées :

- sens artistique, écoute, diplomatie,

- capacité d’adaptation, de réactivité et d’autonomie

- capacité d’animation d’une équipe,

- sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.

- Permis B.