Responsable Petite Enfance - Directeur(ice) EAJE - MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261106000348-responsable-petite-enfance-directeur-ice-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes/ qualifications : Obligatoire : Permis B Diplôme d’État de puéricultrice Expérience : Confirmée en direction de service, animation de collectifs de travail, accompagnement au changement et pilotage de projets Particulièrement souhaitée dans le secteur de la petite enfance Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de management collaboratif, d’animation d’équipe et de développement de l’intelligence collective - Capacité à définir un cap, fixer des objectifs, piloter l’activité et évaluer les résultats - Aptitude à conduire des projets complexes et à accompagner les évolutions organisationnelles - Compétences en gestion budgétaire, organisation des ressources humaines et suivi de l’activité - Capacité à analyser les besoins et à faire des propositions - Maitrise de l’environnement territorial et des enjeux des politiques publiques en faveur de la petite enfance et des familles Savoirs être : - Sens du service public et adhésion à ses valeurs et principes - Travail en équipe et partenariale - Management positif, constructif et orienté solutions - Capacité à mobiliser les équipes et à maintenir une dynamique - Curiosité et innovation - Prise d’initiative - Capacité à arbitrer et à assumer les responsabilités inhérentes à une fonction de direction

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à :

Monsieur le Maire, 4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou [email protected]

Renseignements : M. Thierry CORTES – Directeur Pôle Familles - [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/12/2026

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant