responsable pôle "enfance" - COMMUNE DE FONTVIEILLE

Vos missions en quelques mots

Service « Petite enfance / Enfance / Jeunesse » Cadre statutaire : C – poste ouvert aux contractuels Filière : Animation Cadre d’emplois : adjoint d’animation

Rémunération et primes : rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emploi des adjoints d’animation – RIFSEEP

Conditions d’exercice : temps plein – 1607 heures annualisées

• Administrer et Gérer l’Accueil de Loisir sans Hébergement (ALSH) – mercredis et vacances scolaires • Encadrer et recruter des animateurs • Développer des projets intergénérationnels • Construire et mettre en œuvre le projet pédagogique • Suivre le budget de l’ALSH • Présence souhaitée durant le temps périscolaire ou plus si nécessaire (garderie du soir notamment) • Animer la bibliothèque scolaire (1 jour par semaine / maximum 2 fois par mois en période scolaire)

Profil recherché

• Diplôme obligatoire : BAFD. • Expérience significative souhaitée dans l'animation, la coordination de projets et la gestion de publics jeunes (4-12 ans). • Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et des enjeux éducatifs locaux. • Capacités avérées en matière de gestion de projets, de management, de gestion budgétaire et de travail en partenariat. • Sens de l'écoute, rigueur, créativité et excellent relationnel.

Poste à pourvoir dès décembre 2026.

Lettre de Candidature et CV à adresser à Mme Anne Laure EIMER-BAYLE, directrice générale des services, par courrier ou par mail à l’adresse : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Responsable de structure d'accueil de loisirs