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- Rhône (69) · France
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- FR
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- 13 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Selon profil € brut/an
Selon profil € brut/an
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Experience
Preferred
- Ce poste est fait pour vous si ✔ Vous disposez d'une solide expérience en communication institutionnelle, journalisme ou relations presse. ✔ Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez produire des contenus à la fois informatifs, pédagogiques et valorisants. ✔ Vous maîtrisez les codes des médias, les techniques d'interview et les relations avec les journalistes. ✔ Vous êtes capable de construire une stratégie éditoriale cohérente et de l'adapter aux différents canaux de diffusion. ✔ Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer des sujets sensibles ou nécessitant une communication rapide. ✔ Vous appréciez le travail transversal avec les élus, les directions, les communes et les partenaires du territoire.
Job description
Vos missions en quelques mots
Le défi à relever ?
Contribuer au rayonnement de la COPAMO en définissant et en mettant en oeuvre une stratégie éditoriale et médiatique ambitieuse. En lien étroit avec les élus, le cabinet, la direction générale et le service communication, vous valorisez les projets du territoire, développez la notoriété de la collectivité et entretenez des relations privilégiées avec les médias locaux et régionaux.
Un poste stratégique, à l'interface entre communication publique, journalisme territorial et relations presse.
Les missions qui vous attendent ?
- Définir et piloter la ligne éditoriale des différents supports d'information et de communication de la collectivité. - Produire des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée : articles, reportages, interviews, communiqués, dossiers de presse, tribunes et contenus multimédias. - Élaborer et déployer des stratégies presse et médias au service de la visibilité et de l'image du territoire. - Développer, animer et fidéliser un réseau de journalistes et de partenaires médias. - Assurer une veille permanente de l'actualité locale et institutionnelle afin d'identifier les opportunités de valorisation du territoire. - Coordonner les actions de promotion menées avec les communes et les partenaires du territoire.
Les + du poste - Un poste à fort impact, au coeur de la stratégie de rayonnement du territoire. - Un environnement de travail privilégiant la transversalité et la proximité avec les décideurs. - Des projets variés permettant de valoriser les initiatives, les équipements, les services et les acteurs du territoire.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si ✔ Vous disposez d'une solide expérience en communication institutionnelle, journalisme ou relations presse. ✔ Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez produire des contenus à la fois informatifs, pédagogiques et valorisants. ✔ Vous maîtrisez les codes des médias, les techniques d'interview et les relations avec les journalistes. ✔ Vous êtes capable de construire une stratégie éditoriale cohérente et de l'adapter aux différents canaux de diffusion. ✔ Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer des sujets sensibles ou nécessitant une communication rapide. ✔ Vous appréciez le travail transversal avec les élus, les directions, les communes et les partenaires du territoire.
Conditions d'exercice - Poste rattaché au service communication. - Collaboration étroite avec le cabinet, la direction générale et les élus. - Disponibilité nécessaire en fonction de l'actualité de la collectivité et des sollicitations médias.
Les avantages • CNAS • Tickets restaurants • Participation mutuelle : 20 €/mois aux contrats de mutuelle labellisés • Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois.
Jacques-Edouard Le Borgne, Responsable du service communication
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 12/12/2026
Chargée / Chargé de communication
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.