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- Côtes d Armor (22) · France
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- 7 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé du suivi de l’entretien du patrimoine bâti, de l’organisation et de la planification de la régie bâtiment
MISSIONS PRINCIPALES : Planifier et coordonner le travail des agents du service bâtiments (menuiserie, électricité / plomberie, maçonnerie, peinture) Suivre les absences du personnel (absence, congés, RTT, heures supplémentaires et récupérations) Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents de la régie Suivre les contrats de maintenance et les contrôles réglementaires concernant les bâtiments municipaux Contrôle du fonctionnement des ERP communaux Assurer la préparation et le suivi quotidien du budget fonctionnement du service Assurer le suivi des devis (règlement de la commande publique) et vérifier les factures reçues (conformité aux devis et service fait) Gérer les commandes du matériel nécessaire au fonctionnement du service Suivre les interventions de chaque service et réalisation des bilans de chantiers MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Organisation des festivités : garantir l’approvisionnement en fluides et énergies lors des festivités de la ville, assurer un renfort sur les manifestations organisées ou co-organisées par la ville Remplacement agents du service en cas d’urgence ou d’absence.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES - Niveau BEP / bac Pro - Bonne connaissance des métiers du bâtiment principalement en électricité, plomberie, chauffage - Aptitude en management (capacité à piloter, planifier,etc)/ communication - Savoir prendre des initiatives et rendre compte - Savoir déléguer et contrôler - Savoir faire preuve de rigueur, posséder le sens de l’organisation, savoir anticiper les interventions - Savoir travailler en équipe et avec des partenaires, savoir négocier des contrats/devis - Etre autonome - Etre à l’écoute
SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - Permis B, Permis C (facultatif) - Habilitations à conduite de chariot élévateur et conduite nacelles (1 Bet/ou 3B) appréciées - Travail possible en soirée, jours fériés, week-ends - Permanence technique (astreinte rémunérée) - Habilitation électrique BC, BR, H1, HC - S’adapter aux horaires liés au poste horaires adaptables suivants nécessités de service - Compétence en électricité plomberie
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 PAIMPOL ou par mail à [email protected]
Jury de recrutement : 11 décembre 2026
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/01/2027
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.