Responsable régional de l'audit-auditeur / auditrice fonds UE (F/H)

Descriptif de l'emploi

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités

La Direction des Finances et du budget a en charge la stratégie financière de la Région, le pilotage et l’exécution du budget qui s’élève à environ 1,9 milliard d’euros.

Elle assure une fonction centrale de conseil et d’expertise dans le fonctionnement de la Région.

La Direction conduit des projets d’évolution et de modernisation, comme la structuration du plan pluriannuel d’investissements (PPI), la maitrise des risques, le règlement budgétaire et financier, le déploiement d’un budget vert ou la gestion active de la trésorerie, par exemple.

Le Conseil régional Bourgogne Franche-Comté recrute pour cette direction, un ou une responsable régional de l'audit- auditeur/auditrice des Fonds UE.

Vous souhaitez mettre votre expertise de l’audit au service de projets financés par l’Union européenne et contribuer à la sécurisation de l’utilisation des fonds publics ? Rejoignez notre équipe et participez au contrôle de programmes européens à fort impact pour les territoires. En tant que Responsable régional(e) de l’audit des fonds européens, vous pilotez et coordonnez l’activité d’audit du service sous l’autorité fonctionnelle et pour le compte de l’Autorité Nationale d’Audit pour les Fonds Européens en France.

À ce titre, vous :

• Animez et coordonnez l’activité d’audits du service sous l’autorité fonctionnelle et pour le compte de l’Autorité Nationale d’Audit pour les Fonds Européens en France.

• Assurez l’encadrement fonctionnel de la cellule d’audit

• Réalisez des audits d’opérations financées par les fonds européens FEDER et FSE, sur pièces et sur place, conformément à la réglementation européenne et nationale en vigueur.

• Contrôlez des opérations relevant notamment des Programmes régionaux FEDER-FSE et du programme de coopération territoriale INTERREG France-Suisse Massif du Jura.

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE

ENCADREMENT ET COORDINATION FONCTIONNELS D’ÉQUIPE

Répartir et planifier les activités, fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs en lien avec l’autorité fonctionnelle et hiérarchique

Établir un climat de travail favorable à la bonne réalisation des missions de la cellule, en veillant à impulser une dynamique de collaboration et de solidarité au sein de l’équipe

Relayer efficacement les informations utiles au bon déroulement des travaux d’audits, à leur suivi et à leur évaluation (bilans), dans une approche d’amélioration continue

Mettre en œuvre les orientations stratégiques et organisationnelles de la direction en cohérence avec l’autorité hiérarchique, dans le respect du principe de séparation fonctionnelle spécifique à l’activité d’audit

Contribuer au maintien d’un niveau d’expertise élevé de l’équipe en élaborant son plan de formation

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

Procéder à la passation des marchés d’externalisation le cas échéant, en piloter et en suivre l’exécution opérationnelle et financière

Analyser le budget réalisé, estimer les prévisions de dépenses, contribuer aux rapports et bilans afférents

PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ

Coordonner l’ensemble des activités d’audit de la cellule en termes de planification, de réalisation et de rendu-compte de l’activité

Élaboration et alimentation des outils de suivi et de pilotage de l’activité, identification des indicateurs clés et des leviers d’amélioration continue de l’activité

Rendu-compte régulier auprès des autorités fonctionnelle et hiérarchique

Animation de la relation avec l’autorité de gestion (échanges réguliers, réunions de bilan et d’étapes intermédiaires)

APPUI TECHNIQUE ET MISSIONS D’AUDIT

Supervision de l’ensemble des rapports provisoires et définitifs des campagnes d’audit

Validation des livrables fournis par les prestataires d’externalisation

Appui technique auprès de l’équipe d’audit, relais auprès de l’ANAFE, arbitrage des cas complexes

Participation aux réseaux nationaux, notamment ANAFE et RRA

Réalisation régulière d’audits d’opération en propre.

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Formation supérieure de niveau Bac +5 en audit, contrôle, finances publiques, droit, gestion ou équivalent.

Expérience confirmée dans le domaine de l’audit, du contrôle ou de la gestion de fonds publics.

Une connaissance des fonds européens et de leur environnement réglementaire constitue un atout apprécié.

APTITUDES REQUISES

Une grande rigueur, un sens aigu de l’anticipation et de l’organisation sont indispensables à la tenue de ce poste.

Une posture managériale adaptée et constructive est nécessaire (hiérarchie fonctionnelle), afin d’établir un climat de confiance et de collaboration au sein d’une équipe d’experts en charge de dossiers complexes dans un environnement professionnel très spécifique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé à Besançon, déplacements réguliers à Paris et sur le territoire régional, ponctuellement sur le territoire national ou à l’étranger (Suisse, Belgique).

Les missions de responsable régional de l’audit présentent la spécificité d’un double rattachement hiérarchique (Région) et fonctionnel (ANAFE). Le ou la responsable veille à respecter les exigences liées à cette spécificité notamment en matière de séparation fonctionnelle des missions.

Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. Et si vous nous rejoigniez ?

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.