Responsable Ressources Humaines

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du DGS, le/la responsable RH conçoit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la commune. Il/elle assure la gestion administrative, statutaire et financière du personnel, accompagne les services et les élus dans leurs décisions RH, et garantit la sécurité juridique des actes

Missions / conditions d'exercice

Superviser, organiser et coordonner le services Ressources humaines.

Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion des ressources administratives et financières,

Assurer la gestion administrative des moyens et ressources (payes, budgets),

Piloter l'activité des Ressources Humaines,

Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel,

Former et développer les compétences,

Prévoir et anticiper les besoins RH,

Concevoir et faire évoluer la politique salariale.

Profils recherchés

Savoirs

Statut de la fonction publique territoriale (CGFP) et droit du travail

Paie publique, régime indemnitaire, cotisations sociales

Organisation et fonctionnement d'une collectivité, finances locales

Règles de dialogue social et de discipline

Savoir-faire

Maîtriser un logiciel de gestion RH et paie (COSOLUCE) et les outils bureautiques

Rédiger des actes juridiquement sûrs

Analyser des données et produire des indicateurs

Conduire un entretien de recrutement, une négociation, une médiation

Savoir-être

Discrétion et respect de la confidentialité

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Sens de l'écoute, diplomatie, neutralité

Polyvalence, indispensable dans une petite structure

Capacité à conseiller les élus tout en respectant le cadre légal

Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, droit public ou administration territoriale (Bac+3 à Bac+5 pour un poste de catégorie A)

Expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale

Connaissance de la paie publique appréciée