Responsable sante et prevention (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Responsable santé et prévention pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et pilotez la mise en œuvre de la démarche globale de la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail

Missions / conditions d'exercice

- Assurer la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail

- Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)

- Accompagner l'ACFI dans le cadre de ses interventions et veiller à la mise en œuvre des préconisations

- Organiser et animer les réunions de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)

- Encadrer et accompagner un gestionnaire administratif en charge du suivi des arrêts maladie, des accidents de travail, des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD)

- Coordonner, suivre et garantir la fiabilité des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à la santé, à la sécurité et à l'absentéisme

- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service (gestion des bons de commande et des conventions avec les partenaires)

- Élaborer les rapports, bilans et statistiques en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et assurer le suivi des registres réglementaires.

- Participer à la définition de l'offre de formation de la collectivité en matière de santé et de sécurité

- Informer et sensibiliser les agents aux enjeux de prévention et élaborer les procédures et protocoles nécessaires

- Contribuer aux projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines

Profils recherchés

- Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Maîtrise rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

- Maîtrise des outils bureautiques

- Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de santé au travail, sens du service public

- Discrétion et respect de la confidentialité, prise d’initiative, autonomie, réactivité, rigueur et disponibilité

- Capacité à travailler de manière transversale et concertée

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor

- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement

- Rejoindre une Direction des Ressources Humaines collaborative et bienveillante

- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics