RESPONSABLE SERVICE MOBILITES H/F

Descriptif de l'emploi

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité et avec l’appui de la directrice du pôle développement, aménagement & mobilités, le(la) responsable du service mobilités aura pour mission de poursuivre la mise en œuvre de la compétence mobilités au sein de la CC2T. Il/elle est en charge du suivi et de l’analyse de l’offre de transport en commun COLIBRI et des autres actions en matière de mobilités. Il/elle promeut et accompagne la collectivité dans la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité et assure le bon fonctionnement de la boutique mobilité située à la gare routière de Toul avec l’encadrement des 2 agent(e)s.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Gestion et développement des services de mobilités

• Assurer le suivi du marché de transport public COLIBRI : suivi de la qualité de services du prestataire, suivi budgétaire, contrôle de la régie

• Suivre le budget mobilités

• Administrer la boutique mobilité, la formation et l’encadrement de proximité des 2 agent(e)s qui assurent vente de titres (FLUO / COLIBRI), contrôle à bord et promotion des mobilités

• Mettre en œuvre et suivre le déploiement des infrastructures en faveur du vélo. Solliciter et suivre les subventions.

• Concourir à la mise en œuvre des orientations politiques et propositions d’actions : électromobilité, covoiturage, …

Stratégie, veille et prospective :

• Analyser l'évolution des donnés du réseau COLIBRI, les synthétiser et mettre en évidence les faits majeurs

• Détecter et répertorier les besoins locaux de mobilité et les réponses possibles

• Participer à la mise à jour de tout document de planification de mobilité

Animation, communication :

• Développer les partenariats avec les acteurs de la mobilité

• En lien avec le service communication de la CC2T, développer des contenus et outils de communication et d'information

• Animer les réseaux d'acteurs : commission mobilité, comité des partenaires, organisation de journées thématiques, diffusion des bonnes pratiques.

• Être le/la référente sur les questions de mobilités

Profils recherchés

Profil recherché

• Formation à partir de Bac +3 et expérience confirmée la thématique des mobilités, montage et pilotage de projets

• Bonne connaissance du cadre réglementaire et de la gestion administrative (délibérations, cahiers des charges, budget, …), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales

• Capacité à encadrer une petite équipe

• Maîtrise des outils bureautiques

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation

• Sens du service public

• Solides qualités relationnelles (relation directe avec les élu(e)s, partenaires, employeur(euse)s) et rédactionnelles (présentations diverses), sens du dialogue, esprit d'équipe et travail en transversalité

• Discrétion et devoir de réserve

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire intercommunal)