Responsable service Ressources Humaines

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Missions / conditions d'exercice

Coordonner et encadrer les activités du service des Ressources Humaines (2 agents) à savoir :

- le recrutement, la gestion des carrières, des retraites et cessations de fonction, la formation, les tableaux de bord, le traitement des payes, des charges.

- Mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.

- Participer à la définition des orientations des Ressources Humaines en tenant compte des directives de Maire et de la Directrice Générale des Services pour la mise en oeuvre

- Garantir la qualité et la sécurité des dossiers RH

- Assurer la veille statutaires et réglementaire

Profils recherchés

Expérience dans un poste similaire indispensable ;

Maîtrise de l'outil bureautique et messagerie (Outlook)

Bonne maîtrise du logiciel Berger Levrault

Bonnes connaissances des métiers, du statut de la Fonction Publique et de l'environnement RH

Rigueur dans les procédures et les délais

Sens de l'écoute et du dialogue

Sens du service public

Discrétion, dynamisme et autonomie