Responsable territorial·e des Solidarités

Descriptif de l'emploi

Au sein du Conseil Départemental de l’Hérault, la solidarité n'est pas qu'une compétence obligatoire, c'est un engagement de chaque instant. En intégrant la Maison des Solidarités Cœur d’Hérault – Pic Saint Loup (MDS), composé de 4 Services territoriaux des solidarités (STS) vous ne prenez pas seulement un poste de cadre ; vous devenez le garant de la cohésion sociale sur votre territoire.

L'enjeu est de taille : Piloter une équipe de 17 collaborateurs engagés dans la pluridisciplinarité (assistant de services sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice, assistants administratifs) pour répondre aux besoins de proximité (action sociale, protection de l'enfance, insertion, logement). Dans un contexte social en mutation, votre rôle sera de porter nos valeurs managériales : bienveillance, confiance, efficience et responsabilité, respect tout en insufflant l'agilité nécessaire pour adapter nos services aux réalités locales.

Missions / conditions d'exercice

Missions

Sous l'autorité de la Direction de la MDS de Cœur d’Hérault – Pic Saint Loup, vous pilotez le Service Territorial des Solidarités (STS) à travers quatre piliers majeurs :

🚀 Management et Animation d'Équipe

Encadrer, planifier et valoriser le travail de vos 17 agents.

Organiser et faciliter le déploiement des politiques publiques à un niveau local.

Garantir la pluridisciplinarité (travailleurs sociaux, agents administratifs, professionnels de la médico-sociaux) pour un accompagnement global des usagers.

Veiller au respect de la déontologie et du secret professionnel.

🛠️ Expertise et Validation Technique

Superviser les évaluations liées aux informations préoccupantes (Protection de l'enfance).

Décider de l'attribution des aides financières (Insertion, Logement).

Valider les plans d’action des bénéficiaires du RSA

Garantir la qualité et la continuité de l'accueil du public au sein du service.

🤝 Pilotage Territorial et Partenariats

Représenter la Direction sur votre secteur.

Impulser des projets locaux et de prévention en lien avec les acteurs du territoire (communes, associations, MDA, etc.).

Contribuer activement aux politiques départementales et aux groupes de travail transversaux.

Profils recherchés

Vous êtes un professionnel reconnu de l'action sociale ou médico-sociale, mais vous êtes avant tout un leader.

Vos compétences techniques :

Expertise métier : Vous maîtrisez les dispositifs du travail social, le cadre juridique de la protection de l'enfance et les enjeux du logement/insertion.

Pilotage stratégique : Capable d'élaborer et de suivre un budget, vous savez analyser les données de votre territoire pour anticiper les besoins.

Conduite de projet : Vous savez transformer une intention politique en projet de territoire concret, en mobilisant les partenaires locaux.

Vos qualités humaines :

Leadership naturel : Vous savez décider, arbitrer et accompagner la montée en compétences de vos agents.

Aptitude à la communication : Pédagogue et doté d'un esprit de synthèse, vous facilitez le dialogue pluridisciplinaire et êtes capable de rédiger des notes de service, rapports ou synthèses clairs.

Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre discernement face à des situations sociales et/ou éducatives complexes ou difficiles.