- Location
- Ain · France
- Application deadline
- 23 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
Le service construction et conservation du patrimoine de la collectivité est divisé en secteur. Le secteur nord s’étend sur le territoire de Montrevel-en-Bresse, Saint-Trivier-de-Courtes, Val-Revermont et Coligny, comprenant des équipements de petite enfance (multi accueils et relais petite enfance), un centre de loisirs, une médiathèque, une école de musique, des équipements sportifs (stades et gymnases), des bâtiments administratifs, des sites touristiques dont la base de loisirs de la Plaine Tonique, des bâtiments locatifs industriels (BLI) ainsi que des déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du(de la) Responsable du service construction et conservation du patrimoine (secteur nord), vous avez la responsabilité du pôle technique intervenant sur le nord du territoire de Grand Bourg Agglomération. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination globale du pôle technique – secteur nord :
• Encadrer et coordonner les équipes et leurs activités,
• Élaborer, piloter et assurer le suivi de l’exécution budgétaire,
• Préparer les actes administratifs et les éléments d’aide à la décision,
• Piloter les projets structurants et accompagner leur mise en œuvre,
• Organiser et animer les instances de travail et de concertation.
Gestion des demandes d’interventions techniques sur les sites et bâtiments relevant du patrimoine de l’EPCI, en régie directe ou en délégation de service :
• Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention sur le patrimoine bâti des services et des usagers,
• Planifier, prioriser et coordonner les interventions,
• Gérer les équipements et les moyens matériels de proximité,
• Consulter les entreprises, suivre la réalisation des travaux et en assurer la réception,
• Organiser le suivi des contrôles réglementaires et veiller au bon usage des équipements,
• Contrôler et valider les factures d’intervention,
• Assurer la mise à jour et le suivi des données patrimoniales dans les outils de gestion dédiés.
En tant que référent(e) Etablissements Recevant du Public (ERP) au sein de l’EPCI :
• Veiller au respect des règles de sécurité par les agents et les intervenants extérieurs,
• Préparer et participer aux commissions de sécurité, assurer leur suivi et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Mise en œuvre des orientations stratégiques sur le patrimoine bâti :
• Contribuer à la mise à jour et au partage des données du patrimoine bâti dans le logiciel de gestion dédié,
• Réaliser des diagnostics des bâtiments portant sur la sécurité, la solidité, l’accessibilité et la sûreté.
Profils recherchés
• Formation en maintenance, entretien et travaux tous corps d’état,
• Maitrise de la règlementation et des règles de sécurité,
• Connaissance des méthodes de contrôle et de réception des travaux,
• Connaissance des méthodes de planification et de gestion de la maintenance,
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
• Maitrise des outils informatiques (pack office principalement) et idéalement d’un logiciel de gestion du patrimoine,
• Idéalement : habilitation électrique (B0-H0V-BR-B2V-BC), habilitations pour le travail en hauteur (1, 2 et 3 : faible hauteur, échafaudage roulant et port harnais), autorisation de conduite (nacelle 1A, 1B, 3A, 3B), autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR Encadrant).
• Capacités de communication et de négociation,
• Qualités managériales,
• Réactivité, organisation, rigueur et disponibilité.
Original vacancy: Grand Bourg Agglomération · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.