RH00051624-Inspectrice ou Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises

Vos missions en quelques mots

Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action

Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises

Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail

Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises

Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit

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Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)

Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises

Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme

Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes

Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE

Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en œuvre ;

- Capacité à contrôler l’application d’une règle et à la faire respecter ;

- Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord ;

- Capacité à prendre une décision ;

- Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et / ou en réseau ;

- Capacité rédactionnelle.

Poste ouvert au détachement de fonctionnaires de catégorie A de corps considérés comme comparables, dans les conditions suivantes:

Après sélection, suivi d'une formation de 9 mois à compter du 1er octobre 2023.

Cette formation est organisée comme suit :

- Une période durant laquelle le fonctionnaire détaché suit un parcours d’initiation au droit du travail ;

- Une période de formation consacrée à des enseignements d’adaptation et de découverte de l’environnement professionnel ;

- une période de formation aux gestes professionnels, constituée d’une alternance de stages et d’enseignements à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, au sein d'un des centres interrégionaux de formation. Les stages se déroulent dans le département d'affectation, au sein des services de la direction des entreprises du travail de la concurrence et de la consommation (DETCC) de la direction générale de la cohésion et des populations (DGCOPOP) de Guyane. Sont également prévus des stages en juridiction, en entreprise et en service partenaire (ex. CGSS de Guyane).

Plus d'informations dans la rubrique "devenir inspecteur du travail" du site du ministère du travail et des solidarités.

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements fréquents sur son secteur d’intervention, permis B nécessaire.

Horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end, découchée…)

Poste soumis à déclaration d'intérêt

Poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, masque...)

Cotation du poste: 3

Alinéa 2 de l'article L3332-2 du Code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/07/2026

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle