Ripeur/chauffeur suppléant (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des déchets et des mobilités (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers traitées par an), et sous l’autorité du responsable de la collecte des déchets, l’agent ripeur/chauffeur suppléant travaille au sein d’un équipage de 3 agents. Il exerce les fonctions de ripeur lorsque le chauffeur titulaire est présent et celles de chauffeur suppléant en son absence.

Conditions d’exercice :

- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires

- Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 5h25 à 13h00

- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) réglementaires

Missions / conditions d'exercice

- Participer à la collecte en porte-à-porte des ordures ménagères, des déchets recyclables ou des encombrants (camion benne à ordures ménagères et fourgons).

- Travailler au sein d’un équipage de 3 agents.

- Exercer les fonctions de ripeur lorsque le chauffeur titulaire est présent.

- Assurer les fonctions de chauffeur suppléant en son absence.

En qualité de ripeur :

- Assurer la collecte dans le respect du matériel et des consignes.

- Signaler les anomalies rencontrées sur la tournée sur les feuilles prévues à cet effet (bacs absents ou détériorés, dépôts non conformes, difficultés de voirie…) ou à l’aide du matériel informatique embarqué (tablette).

- Veiller strictement au respect des règles de sécurité.

- Ramasser des déchets présents sur la voirie lors de la collecte

En qualité de chauffeur suppléant :

- Garantir la sécurité de l’équipage

- Veiller à une bonne dynamique de travail

- Assurer la vérification quotidienne du véhicule avant départ

- Signaler les anomalies via la fiche dédiée

- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du camion après chaque tournée

Profils recherchés

Formations et qualifications nécessaires

- Permis B, C ;

- FIMO/FCO en cours de validité ;

- CACES Grue apprécié.

Compétences nécessaires et savoir-être :

- Sens du travail en équipe et des responsabilités envers l’équipage ;

- Respect des consignes, notamment en matière d’horaires, de sécurité et de propreté ;

- Respect du Code de la route ;

- Qualités relationnelles envers les collègues et les administrés : courtoisie et prévenance ;

- Sens du service public, rigueur et disponibilité