Ripeur

Descriptif de l'emploi

Employeur

Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs

13 000 habitants, 34 communes

Siège social : Château-Chinon

Situation

Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.

Caractéristiques de la collectivité

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017.

70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent en charge du secrétariat des services techniques.

Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.

Missions / conditions d'exercice

Missions

Collecte des déchets en tant que ripeur

• Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur

• Contrôle et refus des sacs / bacs non conformes au règlement de collecte ;

• Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;

• Exécution de missions annexes liées à l'activité du service (distribution de cartons de sacs, livraison de bacs, entretien du matériel, etc.)

Profil de poste

Savoir-faire

• Polyvalence ;

• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ;

• Bonne condition physique ;

Savoir-être

• Esprit d’équipe

• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur

• Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers

• Dynamisme

• Sens du service public

Poste et salaire

Permis B obligatoire

Travail par tout temps

CDD de 3 ans renouvelable une fois

35H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service

Poste à pourvoir à compter du 01 novembre 2026

Poste basé à Château-Chinon (déplacements ponctuels sur les autres sites de la collectivité en fonction des besoins du service)

Profils recherchés

Savoir-faire

• Polyvalence ;

• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ;

• Bonne condition physique ;

Savoir-être

• Esprit d’équipe

• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur

• Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers

• Dynamisme

• Sens du service public