Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Die Stadt Neu-Ulm sucht für die Abteilung Personaldienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung einen:

Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Vergütung:

Entgeltgruppe 7 TVöD

Arbeitszeit:

Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• ATOSS- Staff Center- Überwachung und Ansprechpartner/in für die Zeiterfassung • Organisation und finanzielle Abwicklung von Fortbildungen, Dienstreisen und Ausbildungsreisen • Erfassung von Reisekostenabrechnungen • Erstellen von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen und Ausbildungszeugnissen • Einstellungsverfahren von Praktikanten • Allgemeine Sachbearbeitertätigkeit

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbar • Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau aus den Bereichen Bankwesen, Industrie und öffentliche Verwaltung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar • Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft • Freude im Umgang mit Menschen und sehr hohe Teamfähigkeit • Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Kenntnisse im aktuellen Beamten- und Tarifrecht, Sozialversicherungs-, Renten- und Steuerrecht sind von Vorteil • Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TVöD (von 1.689,73 € bis 2.074,48 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche und fachliche Fragen:

Frau Riederer, Abteilung Personaldienste

Tel.-Nr. 0731/7050-6501

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.11.2026.

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