Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Maßnahmen zur Erreichung der Zielstellung für Wohnungssicherung und Wohnraumversorgung

• Fallmanagement und Hilfeplanung/ Auswegberatung, Gesamtplanverfahren für Leistungen für Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Personen sowie für besondere Personenkreise z.B.:

• Vermüllte, Verwahrloste, Vereinsamte • Bewohner einer Obdachlosenunterkunft, einschließlich alternativer Wohnprojekte

• Überprüfung der Zuständigkeit bei Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§§67ff. SGB XII) • Sozialanamnese: • Ermittlung der individuellen Problemlagen, Hindernisse und aktivierbaren Ressourcen der Antragsteller, Erfassung der individuellen Beratungsfelder mit den erforderlichen Angaben zur Person, den wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen • Einleitung von Hilfsangeboten zur Vorbeugung, Änderung, Beendigung der Hilfebedürftigkeit, Motivation zur Selbsthilfe

2. Durchführung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen zur Beseitigung der Obdachlosigkeit und Sicherstellung des Vollzuges der ordnungsbehördlichen Unterbringung

• durch Ordnungsverfügung im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 1 und Teil II, Abschnitt 1 OBG • fachliche Verantwortung für die Obdachlosenunterkunft, wie z.B. Entscheidung über Ganztagswohnen oder Nachtasyl, Verwaltungshandeln (Bescheide erteilen), administrative Regelungen zum Verfahrensablauf der Unterbringung mit den Alltagsbegleitern vor Ort

3. Kostenerstattungsansprüche und Zuständigkeitsprüfungen bei Hilfen nach §§ 67ff. SGB XII sowie Rechnungsprüfung

• Prüfung und Entscheidung von Anmeldungen von Erstattungsansprüchen von anderen Leistungsträgern

4. Führen und Bearbeiten von Statistiken

• statistische Erfassung der Fälle im Fachbereich Wohnhilfe auch SGB II (entsprechend öffentlich-rechtlicher Vereinbarung und des AG SGB XII) • statistische Erfassung aller Leistungsfälle nach §§ 67ff. SGB XII

5. Mitwirkung an Projektarbeit

• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Begleitung sozial- und wohnungspolitischer Projekte und Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis zum 29.11.2026über den nachfolgenden Link an uns.

https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sachbearbeiter-in-für-Wohnungslose-Wohnhilfe-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.27406.1&NavID=2616.2684

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c

• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung, • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit • 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets • einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorzugsweise z.B. Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d) oder sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II