Sachbearbeiter:in in der Geoinformation

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Geoservice und Grundstücke im Fachbereich Planung, Bauordnung und Vermessung zum 18. Dezember 2026 eine:n

Sachbearbeiter:in in der Geoinformation.

Stelleninformationen

Einstellung: Befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (Mutterschutz und anschließende Elternzeit)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 30. November 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• die Einrichtung, der Betrieb und die Steuerung des digitalen Zwillings der Stadt, • die Modellierung von Informationsmodellen und die Umsetzung von Softwareumgebungen für die Erstellung und zur Integration anfallender Sensordaten von digitalen Zwillingen, • die Gestaltung des digitalen Zwillings als zentrale Informationsquelle, die Integration in das GIS sowie die Entwicklung von Lösungsszenarien inkl. innovativer Visualisierungen und Analysen, • die Koordination und Durchführung der Implementierung von erzeugten Daten sowie deren Aufbereitung und Erstellung von Vorgaben für die Datenerfassung der Daten für den digitalen Zwilling, • die Übernahme von Datenlieferungen sowie das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung der gesamten Datengrundlage nebst Monitoring der Datenquellen, • die Simulation und Analyse von externen Einflüssen auf die Daten der digitalen Zwillinge (z.B. Umwelteinflüsse) und die Präsentation von Ergebnissen inkl. Bereitstellung für Verwaltung und Öffentlichkeit sowie • die Unterstützung bei der Entwicklung von Anwendungsfällen, die Konzeptionen zum Ausbau der Systemkomponenten und Schnittstellen sowie die Gewährleistung der technischen Funktionsfähigkeit.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium

• der Geoinformatik, der Geographie, der Geodäsie oder des Umweltingenieurwesens jeweils mit einem Schwerpunkt in Geoinformationstechnologie (bitte ggf. die Studieninhalte nachweisen).

Wünschenswert sind darüber hinaus

• ausgeprägte Kenntnisse in der Konfiguration von ETL-Software, z.B. FME (bitte entsprechenden Nachweis beifügen), • umfangreiche Programmierkenntnisse (z.B. C#, Phyton, JavaScript, SQL), • umfangreiche GIS-Kenntnisse (ArcGIS Pro, QGIS), • ein allgemein sicherer Umgang in Fragen der Informationstechnologie, • eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln sowie • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Für Sie steht ein attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team und zukunftsorientierten Themen bereit.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) • lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) • vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten • Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub im Jahr • attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Kompart (Tel.: 0551/400-2630)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.