Sachbearbeiter/-in IT-Fachkoordination/Benutzerbetreuung (m/w/d)

Externes Stellenangebot

Sachbearbeiter/-in IT-Fachkoordination/Benutzerbetreuung (m/w/d)

Bürgeramt | eine Stelle | unbefristet

Job-ID: 33261101

Bewerbungsfrist: 27. November 2026

Das Bürgeramt vereint die Pass-, Ausweis- und Meldebehörde, die Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie das Standesamt zu einem dienstleistungsorientierten zentralen Bürgerservice. Abgerundet wird das Leistungsspektrum im Bürgeramt durch die Kommunale Statistikstelle sowie die Wahlbehörde.

• Arbeitszeit: Vollzeit • Entgeltgruppe: 10 TVöD • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung • Standort: Theaterstraße 6, 01067 Dresden • Beginn: zum 1. April 2027

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/-in im Bürgeramt für die eingesetzten Fachverfahren, fachliche Betreuung und Nutzerbetreuung:

• Accountmanagement (Benutzerverwaltung, Berechtigungs-/Rollenmanagement) • Konfiguration- und Versionsmanagement, insbesondere Parametrierung der EDV-Verfahren und Softwarepflege • Feststellung von Änderungsbedarfen (Anpassungen oder Weiterentwicklungen); Erarbeitung und Fortschreibung der ITK-Bedarfe • Fehleranalyse/-behebung sowie Beauftragung, Koordinierung und Unterstützung des Eigenbetriebs (EB) IT bei Fehlerbehebungen

• Projektkoordination/-mitarbeit, ggf. -leitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Fachverfahren mit dem EB IT

• Mitwirkung oder eigenverantwortliche Erstellung von Projektaufträgen; Durchführung von Bedarfsanalysen und Definition der Anforderungen • Steuerung der Projektaktivitäten zur Zielerreichung (Termine, Kosten, etc.), Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister und den EB IT, Entscheidungsvorbereitung zur Abnahme des Projektergebnisses; Überführung in den laufenden Betrieb

• Betrieb dezentraler ITK-Hard-/Software, d.h. Bedarfsermittlung, Beschaffung, Konfiguration, Installation, Fehleranalyse/ -behebung, Schnittstelle zwischen EB IT, externen Dienstleistern und Mitarbeitern/-innen des Bürgeramtes • Informations-/Datensicherheit, insbesondere Durchführung von Schutzbedarfsanalysen und Risikobewertung; Erarbeitung und Fortschreibung von Informationssicherheitsdokumentationen

Ihr Profil

• abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs-informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar • strukturelles bzw. vernetztes Denken und Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft für Dienste an Wochenenden bei entsprechender Notwendigkeit (Absicherung der IT an Wahlwochenenden) • wünschenswert: umfangreiche Fachkenntnisse zur Modellierung und Prozessanalytik von IT-Systemen; Erfahrung mit Grafik- und Datenbanksystemen sowie digitalen Entwicklungen; Kenntnisse von Informations-/Datensicherheit

Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber

• Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe 10 TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub • Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit • Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm • Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot • Weitere gute Gründe finden Sie unter: www.dresden.de/benefits

In Dresden leben und arbeiten.

Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet.

Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Freuen Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.

Wir stehen für Chancengleichheit.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechpersonen

• für fachliche Fragen: Frau Michalski Bürgeramt 0351-4885880

• für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Hocke Haupt- und Personalamt 0351-4883129

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ.

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?

Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!