Sachbearbeiter/-in kommunale Abgaben (m/w/d)

Wermelskirchen ist eine liebenswerte Stadt im Rheinisch-Bergischen Kreis und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zu den Städten Wuppertal, Remscheid und Solingen. Die Stadtverwaltung bietet mit ihren 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die verschiedensten Lebenslagen für die rund 35.000 Einwohnenden an. Ein gesundes Vereinsleben, alle Schulformen am Ort, ein reichhaltiges kulturelles Angebot sowie eine ausgezeichnete Infrastruktur zeichnen Wermelskirchen aus. Bei uns können Sie sich rundum wohlfühlen. Also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter/-in kommunale Abgaben.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Die Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Erhebung von Niederschlagswassergebühren

• Bearbeiten von Anträgen (z.B. Wasserrechtliche Erlaubnisse, etc.)

• Unterstützung bei der Umsetzung des Projektes Überprüfung Niederschlagswassergebühren

Änderungen im Aufgabenbereich sind möglich.

Was müssen Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Beruf (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauf. für Bürokommunikation etc.) mit der Bereitschaft am Basislehrgang VL 1 teilzunehmen

• Sie sehen sich als Teil eines Teams und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen.

• Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten.

• Ihnen macht der direkte Kontakt mit Menschen Spaß.

• Sie behalten auch in schwierigen und stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick.

• Sie überzeugen durch Ihre gute Argumentationsfähigkeit.

Von Vorteil ist:

• Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich

Ihre individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Was können wir Ihnen bieten?

Eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD

30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme

Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Parkplätze im Rathaus

Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.