Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Abwicklung von Schadensfällen und Zuarbeit für juristische Mitarbeiter*innen

Das Rats- und Rechtsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Abwicklung von Schadensfällen und Zuarbeit für juristische Mitarbeiter*innen

(Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; mindestens 48.128,- € bis 66.332,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung, bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, • eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, • Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, • Fahrradleasing, • flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• selbständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Autokasko- und Autoinsassenunfallschadenfällen sowie Autohaftpflichtunfallschäden • selbständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung von einfachen Haftpflichtangelegenheiten (Amtshaftung, Verletzung von Verkehrssicherungspflichten) • selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Versicherungsschäden sowie Vermittlung und Klärung von Versicherungsfragen zwischen dem „Konzern Stadt“ und der Versicherung • Zuarbeit im juristischen Bereich, wie z.B. Einleitung zivilrechtlicher Mahnverfahren (Antrag auf Mahn- und Vollstreckungsbescheid) beim zuständigen Amtsgericht • eigenständige und eigenverantwortliche Erledigung der Abrechnungen der juristischen Leistungen • Führung der Zweitbücher für die Standesamtsaufsicht

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder • ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder • Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder • Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder • Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder • Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder • Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischem Staatsexamen oder • Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften • gute Organisationsfähigkeit • hohes Maß an Gründlichkeit und Genauigkeit • sichere Entscheidungsfähigkeit • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Karbach unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-3007 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1505414 bis spätestens zum 10.11.2026.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Hinweise:Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.