Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Baugenehmigungsverfahren und Sonderbauten - Einsatzleitungsdienst

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Baugenehmigungsverfahren und Sonderbauten - Einsatzleitungsdienst

Kennziffer E-187/26/37 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 12 L2E1 LBesG NRW I 06. Dezember 2026

Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Baugenehmigungsverfahren und Sonderbauten Einsatzleitungsdienst für die Abteilung 372 im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Der Einsatz erfolgt auf einer Feuerwache nach dienstlicher Erfordernis.

Wenn Sie über eine der im Profil genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für die LG 2.1 FeuNRW §13 (BIV) sowie über die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (nach G26.3, vollständiger Masernschutz) • Einsatzerfahrung als Einsatzleiter/in, z.B. als B/C-Dienst. • Abgeschlossene Ausbildung "Lehrgang Modul VB", für die Aufgabenwahrnehmung in einer Brandschutzdienststelle, am Institut der Feuerwehr NRW

Darüber hinaus wünschenswert

• Umfangreiches Wissen zum Baurecht, insbesondere der Bauordnung NRW und der Sonderbauverordnung • Umfangreiche Kenntnisse über den abwehrenden Brandschutz • Gute EDV Kenntnisse und Organisationsgeschick • Fähigkeit zur Kommunikation in konfliktträchtigen Situationen

Ihre Aufgaben

• Einsatzleitungsdienst in der Funktion als Abschnittsleiter/in und Einsatzleiter/in sowie Rückwärtige Führungsaufgaben, auch aus einer Rufbereitschaft heraus • Fachaufgaben Gefahrenvorbeugung, Vorbeugender Brandschutz. • Eigenverantwortliche Durchführung von Brandverhütungsschauen nach BHKG, insbesondere in Objekten mit einem besonderen Schwierigkeitsgrad (Großobjekte, Industrie) • Organisation und Durchführung von Begehungen in besonders einsatzrelevanten Objekten mit dem Einsatzpersonal • Verfassen von Stellungnahmen zu Abweichungen nach §69 BauO NRW. Eigenverantwortliches Entscheiden sowie Ermessen, ob und unter welchen Voraussetzungen Abweichungen vom Baurecht aus Sicht der Brandschutzdienststelle befürwortet werden können • Beratung von Bauherren/innen, Architekten/innen und Ingenieuren/innen, aller am Bau beteiligten Fachrichtungen in allen Fragen des abwehrenden, des baulichen und des betrieblichen Brandschutzes.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport • 30 Tage Urlaub • Moderne • Arbeitsplatzausstattung • Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten • Personalentwicklung/Coaching/Mentoring • Mitarbeitendenevents • Sicherer • Arbeitsplatz • Feedback/Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Herr Ralf Tebarts (Tel. 02151/8213-1200) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.