Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Vollstreckung

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Vollstreckung

in der Abteilung Finanzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren • Kenntnisse auf dem Gebiet des Kommunal-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts • Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit • Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten • Option auf Home-Office • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, Wellpass) • Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische) • Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckungswesen • Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bei eigenen und auswärtigen Vollstreckungsersuchen unter Beachtung der gesetzlichen Grundlage • Forderungsabgleich, Berechnung von Säumniszuschlägen, Vereinbarung von Ratenzahlungen sowie Überwachung der Außenstände • Führung und Überwachung der Zwangsversteigerungsliste • Vorbereitung von Niederschlagungs- und Erlassvorlagen

Die Eingruppierung erfolgt gem. den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 8.

Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum 29.11.2026 mit dem Kennwort VGNO_04/01/26.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung,

dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.