Sachbearbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Bereich Eingliederungshilfe nach dem SGB IX

Beim Amt für Jugend und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen ist zum 01.04.2027 eine Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d)

im Bereich Eingliederungshilfe nach dem SGB IX

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 LBesG bewertet.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe für behinderte und von Behinderung bedrohte erwachsene Menschen)

• Beratung bei Antragstellung, Prüfung der Voraussetzungen, Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung, Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche (z.B. Kindergeld, Pflegeleistungen), Bescheiderteilung, ggfs. Rückforderung, Prüfung von Widersprüchen in Abstimmung mit den Vorgesetzten

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII für Personen, die gleichzeitig Leistungen nach dem SGB IX erhalten.

• Beratung bei Antragstellung, Prüfung der Voraussetzungen, Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung, Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche (z.B. Rente, Pflegeleistungen), Prüfung einer darlehensweisen Gewährung inkl. Vorbereitung von Darlehensverträgen, Bescheiderteilung, ggfs. Rückforderung, Prüfung von Widersprüchen in Abstimmung mit den Vorgesetzten

Wir suchen:

• Beamtinnen und Beamten des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder Personen, die über eine erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II verfügen • zur Erweiterung des Bewerberfeldes sind auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten des zweiten Einstiegsamtes möglich, die die Bereitschaft mitbringen eine Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 zu absolvieren

Von den Bewerbern erwarten wir darüber hinaus Belastbarkeit, große Sozial- und Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Aufgrund des sehr hohen Kundenverkehrs erwarten wir ein verbindliches und freundliches Auftreten.

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bzw. A 10 LBesG (Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 2.907,57 € brutto (Stufe 1) und 4.087,21€ brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.) • sichere berufliche Perspektiven und eine abwechslungsreiche Tätigkeit • moderne Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine moderne technische Ausstattung • Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • ein innovatives Konzept zur Förderung des Betriebssports, Vergünstigungen in einem ortsansässigen Sportstudio, E-Bike und Fahrradleasing (JobRad), Corporate benefits etc.

Für Tarifbeschäftigte bieten wir zusätzlich:

• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu 3 weitere freie Tage (sog. Tauschtage), 31 tarifliche Urlaubstage je Kalenderjahr • betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Personen können sich bis 29.11.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.