Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich FQA (Heimaufsicht) und Unterbringungen nach dem BayPsychKHG

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den

Bereich FQA (Heimaufsicht) und Unterbringungen nach dem BayPsychKHG

unbefristet in Teilzeit mit 50 – 75%

Ihre Aufgaben:

FQA / Heimaufsicht:

• Regelmäßige Beratungen und Qualitätsprüfungen in Pflege- und Behinderteneinrichtungen (Vorbereitende Tätigkeiten, Qualitätsbewertung und -entwicklung vor Ort, Protokollerstellung) • Annahme und Prüfung von Beschwerden • Koordination und Zusammenarbeit im Multiprofessionellen Team (Ärzte, Pflegekräfte und Sozialpädagogen) und mit anderen Prüfinstitutionen (Abeitsgemeinschaft der Pflegekassen, Medizinischer Dienst der Krankenkassen, Careproof, Bezirk Oberbayern) • Prüfung von personellen und baulichen Abweichungen und Erteilung von Ausnahmen • Eigenständige Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Unterbringungen nach BayPsychKHG:

• Bearbeitung und Koordination von Unterbringungsverfahren nach dem BayPsychKHG • Beratung von Angehörigen, Behörden, medizinischen Einrichtungen und weiteren beteiligten Stellen sowie Prüfung möglicher Hilfsangebote zur Vermeidung einer Unterbringung • Veranlassung medizinischer Gutachten und Durchführung der erforderlichen Verfahrensschritte • Erstellung von Unterbringungsbescheiden und Anträgen an das zuständige Gericht • Organisation sofortiger vorläufiger Unterbringungen in Abstimmung mit Polizei, Kliniken und Gerichten • Nachbereitung der Verfahren sowie statistische Erfassung

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung • ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung • ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick • Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten • Bereitschaft sich fachlich weiterzubilden • Organisations- und Durchsetzungsvermögen • Freundlicher und wertschätzender Umgang • Engagement und soziale Kompetenzen • Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Wir bieten:

• Für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Entwicklung nach A11 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten • Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.11.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Schweiger, Tel.: +49 861 58-7940; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Eder, Tel.: +49 861 58-7515.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Träger unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.