Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörd

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde

im Referat Allgemeine Bauverwaltung innerhalb der Abteilung 6 (Bauen und Umwelt) der Kreisverwaltung Alzey-Worms zu besetzen. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen (Versammlungsstätten, Verkaufsstätten ab 2.000 m² Verkaufsfläche, Groß- und Mittelgaragen) • Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde (Kindergärten, Schulen, Altenheime, Krankenhäuser etc.) • Fachliche Beratung zu brandschutztechnischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge der Mängelbeseitigung

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vorbeugender Brandschutz oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hochbautechniker/in, Meister/in oder auch Geselle/Gesellin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes mit entsprechender fachlicher Eignung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation; von allen Personen der 2. oder 3. Alternative erwarten wir die Bereitschaft , die Weiterbildung zum/zur Fachplanerin (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden • fundierte Kenntnisse der Landesbauordnung und der Sonderbauregelungen sowie brandschutztechnische Fachkenntnisse • wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Brandschutz • eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Dritten

Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Das können wir Ihnen bieten

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team • eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD • für Beschäftigte eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) • für Beschäftigte Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl. AZV-Tag) • für Beschäftigte Möglichkeit der Beantragung von Tausch-/Umwandlungstagen • planbare und flexible Arbeitszeiten • Team-Events, offenes Arbeitsklima • individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • modern ausgestattete Arbeitsplätze • Kantine am Dienstort Alzey • vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey) • Ferienbetreuung für Grundschulkinder • New-Work-Space • Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung • attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS) • sehr gute Verkehrsanbindung • Jobrad-Leasing

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?

Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Jana Hempel, Tel. 06731/408-4571 oder die Referatsleiterin, Frau Viktoria Emrich, Tel. 06731/408-4541. Sie sind unter folgenden E-Mail-Adressen zu erreichen: [email protected] bzw. [email protected]

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 45. KW statt.