Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Standesamtsaufsicht und den Vollzug des Namensänderungsrechts

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Landsberg am Lech

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Standesamtsaufsicht und den Vollzug des Namensänderungsrechts

unbefristet in Teilzeit (50%)

Möglichkeit der Verbeamtung für Diplom- & Volljuristen

Ihre neuen Aufgaben:

Standesamtsaufsicht

• Fachliche Beratung und Betreuung der Standesämter bei Anfragen, einschließlich Prüfung und Entscheidung • Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Standesämter, u. a. Organisation von Dienstbesprechungen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Überwachung der Fortbildungspflichten • Anwendung des deutschen und internationalen Privatrechts, insbesondere bei Namensführungen, Abstammungsfragen, Vaterschaftsanerkennungen sowie bei Eheschließungen und Geburten unter Einbeziehung ausländischen Rechts • Einleitung und Begleitung von Berichtigungsverfahren (inkl. Stellungnahmen an das Amtsgericht) sowie Freigaben bei Berichtigungen durch Standesbeamte • Anerkennung ausländischer Scheidungsurteile für den deutschen Rechtsbereich • Prüfung der Bestellungsvoraussetzungen, ggfs. Erteilung von Ausnahmegenehmigungen • Genehmigung von Notfallbestellungen

Namensänderungsrecht

• Bearbeitung von Anträgen auf behördliche Namensänderungen (Vor- und Familienname) • Durchführung von Vorabprüfungen, hierzu Beratung der Antragstellenden und Beteiligten • Recherchen zur Rechtsprechung sowie Einholung externer Auskünfte (u. a. Jugendämter, Polizei, Schuldnerverzeichnis) • Erstellung von Bescheiden einschließlich Kostenentscheidung sowie Ausstellung der Namensänderungsurkunden

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung • ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung • ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Loyalität • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten EDV-Kenntnissen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, hohe psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Grundeinstellung • Verständnis für technische Zusammenhänge • Idealerweise Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bzw. Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in Entgeltgruppe 9b bzw. einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Die Stelle ist entwicklungsfähig mindestens bis zur Besoldungsgruppe A 11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info • für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Einstieg in A 9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht. • zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. • Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Mies (Sachgebietsleitung Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten, Tel.: +49 8191/129-1380); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Hämmerle (Personalstelle Landratsamt, Tel.: +49 8191/129-1113).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler (Personalstelle Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-2560) zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten (z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.