- Location
- Mülheim an der Ruhr · Germany
- Application deadline
- 27 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit · Unbefristet
- Listing language
- DE
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
Besoldung / Entgelt (Originalportal): A 8, TVöD 9a
(Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA; mindestens 43.903,- € bis 59.759,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 8 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder
- • eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Marketingkommunikation mit der Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
Experience
Preferred
- • Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Marketing sind wünschenswert
Job description
Im Amt für Grünflächenmanagement und Friedhofswesen der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) – Öffentlichkeitsarbeit, Akquise, Kommunikationsaufgaben
(Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA; mindestens 43.903,- € bis 59.759,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 8 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen
• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
• Aufbau, Koordination und Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit für die Friedhöfe (Presse und Medien, Internet, „Event-Management“, Präsenz bei Veranstaltungen, Vorträge und Präsentationen)
• Beratung von Kundinnen und Kunden und Angebot von persönlichen Serviceleistungen im Sterbefall, aber insbesondere auch in der Vorsorge
• Ermittlung von Trends und neuen Formen der Bestattungen/ Grabarten, Marktanalyse
• Definition und Wahrnehmung von Kommunikationsaufgaben mit extern beteiligten Multiplikator*innen (z.B. Steinmetz*innen, Bestatter*innen, Friedhofsgärtner*innen, Pfarrer*innen, Vereinen, Kirchengemeinden)
• Planung, Kalkulation, Organisation und Überwachung zusätzlicher Serviceleistungen
• Aufbau und Pflege eines Beschwerdemanagements
• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Zielsetzungen des Friedhofsträgers (Wirtschaftlichkeit, bedarfsorientiertes Angebot an Trauerräumen) und des Gesamtmanagements von Bestattungsabläufen
• Mitarbeit bei Grab- und Beerdigungsangelegenheiten
Das bringen Sie mit:
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Marketingkommunikation mit der Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• gute und empathische Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft den Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten
• Bereitschaft Außentermine mit dem eigenen PKW wahrzunehmen
• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Marketing sind wünschenswert
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schimanski unter (0208) 455-6731 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1497512 bis spätestens zum 27.10.2026.
Hinweis: Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Angaben des Originalportals: Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr Beschäftigungsort: Hans-Böckler-Platz 5, 45468 Mülheim an der Ruhr Bewerbungsfrist: 2026-10-27 Veröffentlicht: 2026-10-14 Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit Befristung: Unbefristet Anzahl offener Stellen (Originalangabe): 1
Ansprechpersonen (Originalportal): Name: Frau Schimanski Telefon: 0208 455 6731
Originale Links und Bewerbung: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1497512
Original vacancy: Stadt Mülheim an der Ruhr · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.