- Location
- Zweibrücken · Germany
- Application deadline
- 20 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- DE
- Last checked
- 6 November 2026
Salary / pay scale
TVöD-VKA E 9b
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung bzw.
- • eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“
- • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
- • eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts, Studiengang „Public Management“ oder ein vergleichbarer Abschluss
- Bewerber/-innen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten sowie Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I verpflichten sich mit der Bewerbung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.
Job description
Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für das Sachgebiet „Existenzsicherung, Außendienst“ beim Amt für soziale Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d).
Es handelt sich um zwei nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Arbeitsplätze bzw. A 10 LBesG bewertete Dienstposten auf unbestimmte Zeit in Vollzeit. Eine Einstellung in Teilzeit wäre ebenso möglich.
Zu dem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
• Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung • Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie vorrangiger Leistungsansprüche • Geltendmachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern, insbesondere nach §§ 102 ff. SGB X • Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen • Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII • Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz einschließlich der Durchführung von Bußgeldverfahren.
Von den Bewerberinnen/Bewerbern werden erwartet:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“
oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“
oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenlehrgang II)
oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts, Studiengang „Public Management“ oder ein vergleichbarer Abschluss
oder
• einen mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“. Die Bewerberin/ der Bewerber verpflichtet sich mit der Bewerbung zur Durchführung einer Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10
Bewerben können sich auch Beamte der Besoldungsgruppe A 9 LBesG und A 10 LBesG.
Zudem können sich Beschäftigte sowie Studierende bewerben, die den Angestelltenlehrgang II bzw. ein entsprechendes Studium im Jahr 2026 abschließen werden. Die Übertragung der Stelle erfolgt erst nach erfolgreichem Abschluss des Studiums bzw. des Angestelltenlehrgangs.
Bewerber/-innen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten sowie Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I verpflichten sich mit der Bewerbung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.
Daneben erwarten wir unter anderem:
• Sicheres Auftreten • Kommunikationsfähigkeit, auch bei konfliktträchtigen Gesprächen • Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Stressresistenz • Genauigkeit und Zuverlässigkeit • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständigkeit
Von Vorteil sind:
• Kenntnisse im Fachverfahren Care 4 • Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB)
Wir bieten:
• Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr • Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitskurse über VHS) • Umfangreiche Fortbildungsangebote • Fahrradleasing (Jobrad) • Homeoffice
Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplans ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1507858 bis zum 20. November 2026 ein.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Original vacancy: Stadtverwaltung Zweibrücken · Description checked 6 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.