Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

Bei der Gemeinde Dettenheim (6.800 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

zu besetzen. Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und nicht teilbar.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

Personalamt:

• Bearbeitung sämtlicher beamtenrechtlicher und tarifrechtliche Vorgänge, von der Einstellung bzw. der Ernennung bis zum Ausscheiden mit der dazugehörigen Stammdatenpflege • Personalbeschaffung und -bewirtschaftung • Bewertung und selbstständige Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen • Mitwirkung bei der gerichtlichen Bearbeitung im Zuständigkeitsbereich sowie die Interessenvertretung der Gemeinde vor den Gerichten • Umsetzung und Einführung von tariflichen Regelungen und personalwirtschaftlichen Themen • Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung • Erstellen von Statistiken wie der Schwerbehindertenstatistik • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Bediensteten • Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Geschäftsstelle Gemeinderat:

• Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien • Sitzungsdienste der politischen Gremien vorbereiten, begleiten, protokollieren und veröffentlichen • Betreuung des Ratsinformationssystem der Gemeinde Dettenheim und dessen Administration • Erstellen, Ändern und Aktualisieren der gemeindlichen Satzungen, deren rechtliche Prüfung und Inkrafttreten • Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Voraussetzung für die Tätigkeit:

Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d) mit einer der folgenden Qualifikationen:

• Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 3,0) • abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) mit mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 3,0) • kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgelegter Fortbildung zum Personalreferenten (m/w/d) (z.B. IHK, bSb, Sparkassenakademie) oder zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) mit jeweils mindestens befriedigender Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote jeweils mindestens 3,0) • sowie mindestens drei Jahren zwingend erforderliche, fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Personalbereich im deutschen kommunalen oder vergleichbaren verwaltungsrechtlichen Umfeld (z.B. Gemeinde, Stadt, Landkreis, Sparkasse) unter Anwendung des TVöD • und mit Deutschkenntnissen fließend in Wort und Schrift (GER: C1)

Die Tätigkeit unterliegt der im TVöD geregelten Ausbildungs- und Prüfungspflicht.

Der ideale Bewerber (m/w/d) ist team- und konfliktfähig sowie eine zuverlässige Persönlichkeit. Der Bewerber (m/w/d) weist die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeit auf.

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Anstellung im öffentlichen Dienst • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Verwaltung (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD EG 9c von 51.530 € - 71.030 €) • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente • flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage (ab 2027: 31 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • 15% Arbeitgeberzuschuss im Rahmen einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bei unserem Vertragspartner

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausschließlich digitale Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.dettenheim.de

Bewerbungen werden laufend entgegengenommen und im Rahmen eines fortlaufenden Auswahlverfahrens geprüft. Das Auswahlverfahren kann bereits während der Veröffentlichung der Stelle beginnen. Die Ausschreibung wird beendet, sobald die Stelle besetzt ist.

Inhaltliche Fragen beantwortet Herr Hauptamtsleiter Goldberg (07247/931-103). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Hauptamtsleiter Goldberg (07247/931-103) oder Frau Graf vom Personalamt (07247/931-104) gerne zur Verfügung.