Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d)

Das sind wir

Das Bauordnungsamt ist für den Vollzug der Bauordnung sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften für die Errichtung, die Änderung, die Instandhaltung, die Nutzung oder die Beseitigung baulicher Anlagen sowie anderer Anlagen zuständig.

Das sind Ihre Aufgaben

✔ Gesamte Bearbeitung von ordnungsrechtlichen- und Bußgeldverfahren, einschließlich der Prüfung der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belange

✔ In diesem Zusammenhang eigenständige Ermessensentscheidungen bei der Auslegung einer Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe

✔ Erstellung von Ordnungsverfügungen wie z. B. Baueinstellungen, Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen etc. sowie Bußgeldbescheiden einschließlich der dazugehörigen Kostenbescheide sowie Schlusszeichnungen aller Schreiben und Bescheide

✔ Durchsetzung der ordnungsrechtlichen Anordnungen mit Zwangsmitteln bis zur Durchführung und Organisation von Ersatzmaßnahmen

✔ Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

✔ abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung)

✔ Gründliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts

✔ Anwendungssicherheit im Umgang mit IT

✔ Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke

✔ Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

✔ Sie Spaß an der Arbeit im Bereich Bauordnungsrecht haben

✔ Sie über Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen

✔ Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen

✔ Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

✔ ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

✔ eine eng begleitete Einarbeitungsphase

✔ ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

✔ Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit

✔ Raum für Ideen und persönliche Entwicklung

✔ ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

✔ eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge

✔ Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.