Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutz und Arbeitssicherheit

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutz und Arbeitssicherheit

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Amt für Personal und Organisation

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

31.10.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) der Ingenieurwissenschaften

Deine Aufgaben

• Zentraler Brandschutzbeauftragter (w/m/d) der Stadtverwaltung • Mitwirkung bei Projekten mit brandschutztechnischer und arbeitssicherheitstechnischer Relevanz • Durchführung brandschutz- und sicherheitsschutztechnischer Begehungen und Beurteilung von Arbeitsstätten, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen sowie Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen der Feuerwehr • Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Flucht- und Rettungsplänen, insbesondere die Beurteilungen von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen • Durchführung brandschutztechnischer und sicherheitstechnischer Unterweisungen und Brandschutzseminaren • Planung, Organisation und Durchführung von Evakuierungsübungen • Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen • Förderung der Gewaltprävention und Ansprechpartner (w/m/d) zu Gewaltpräventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz • Ansprechpartner (w/m/d) für die Versorgung mit Erste-Hilfe-Ausrüstung und -Material • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitstechniker (w/m/d) • Stellvertretung der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Das bringst Du mit

• Fachkenntnisse im Bereich organisatorischer und betrieblicher Brandschutz, idealerweise als Brandschutzbeauftragter oder -techniker • Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert • Idealerweise einschlägige Zertifizierungen, wie etwa Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Brandschutztechniker (w/m/d) (bitte Nachweise in der Bewerbung beifügen) • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und eine hohe Beratungskompetenz • Durchsetzungsvermögen • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelwerken, Brandschutzvorgaben und DGUV-Vorschriften • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen • Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) • Fahrradleasing • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Seul (0261 / 129 1857 sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz

Amt für Personal und Organisation

Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz