Sachbearbeitung Dokumentation und Arbeitsvorbereitung

Sachbearbeitung Dokumentation und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2720)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum 01.01.2027 die Stelle als Sachbearbeitung Dokumentation und Arbeitsvorbereitung (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden des Teams „Betrieb und Zustandserfassung Kanalnetz“, • Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Fahrzeugen und sonstigen Ressourcen für die Inspektion und die Reinigung von Kanalnetz, Sonderbauwerken, abwassertechnischen Anlagen und Straßeneinläufen, • Steuerung und Überwachung der Auftragsausführung sowie Vorbereitung der Leistungsabrechnung, • Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung mit dem Betriebsführungssystem KANiO, • Überwachung, Prüfung und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität, fachgerechter Ausführung, Einhaltung von Vorgaben, Terminen und Sicherheitsanforderungen, • Unterweisung von Mitarbeitenden und Fremdfirmen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, • Organisation und Koordination weiterer betrieblicher Aufgaben wie der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Inspektionssystemen durch eigene Mitarbeitende sowie • Beseitigung und Dokumentation von Störungen.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Meister*in Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder geprüften Abwassermeister*in, Industriemeister*in oder Handwerksmeister*in in einem technischen Beruf sowie langjährige Berufs- und Führungserfahrung besitzen, • ein Zertifikat für Kanalinspekteure*innen (KI-Zertifikat) besitzen oder die Bereitschaft haben, dieses schnellstmöglich zu erwerben, • Berufserfahrung im Bereich von Abwasseranlagen vorweisen können, • gute EDV-Kenntnisse besitzen und die Bereitschaft haben, sich in die erforderlichen Anwendungsprogramme (MS-Office, IKAS- Kanalinspektionssoftware, Betriebsführungssystem KANiO) einzuarbeiten, • die körperliche Eignung und die Bereitschaft haben, in begehbare Abwasserkanäle und Bauwerke einzusteigen, • gründliche Kenntnisse der Normen, Richtlinien und Arbeitsschutzvorschriften für Arbeiten in Abwasseranlagen besitzen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese schnell anzueignen, • den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft haben, den Führerschein der Klasse CE durch Arbeitgeberförderung zu erwerben, • über ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen verfügen, • bereit sind, sich fortzubilden, • teamfähig sind • und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, • attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, • elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, • Job-bike (Fahrradleasing), • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios • 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, • Arbeitskleidung inkl. Waschservice, • vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie • eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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