Sachbearbeitung für die Abwicklung der Aufgaben im Bereich ganztägig arbeitende Schulen (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie als…

Sachbearbeitung für die Abwicklung der Aufgaben im Bereich ganztägig arbeitende Schulen (m/w/d)

29 h / Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Ganztagsprogramms an Schulen sowie Beratung und Unterstützung der Schulen bei der Umsetzung der Richtlinien und Verordnungen des Landes Hessen zur ordnungsgemäßen Verwendung der zur Verfügung gestellten Mittel (Betreuung, Ganztag, Pakt für den Nachmittag) • Beratung interessierter Schulen zur Aufnahme in das Ganztagsprogramm • Prüfung und Abwicklung der Mittelverwendung im Bereich Ganztag und Betreuung, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Weiterleitung von Verwendungsnachweisen an das zuständige Ministerium. • Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Auszahlungsanordnungen • Fachliche und organisatorische Betreuung der Schulmensen, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Schulen, der Führung von Vertragsverhandlungen mit Caterern sowie der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Berufserfahrung • Sie konnten sich bereits gute Kenntnisse im Hessischen Schulgesetz aneignen. • Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus. • Sie überzeugen durch eine sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA. Das monatliche Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 2.720,50 € und 3.046,99 €. Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. • Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Brandt (Tel.-Nr. 06031/83-5709) oder besuchen unsere Karriereseite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.