Sachbearbeitung im kaufmännischen Gebäudemanagement

Bei der Verbandsgemeinde Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) als

Sachbearbeitung im kaufmännischen Gebäudemanagement

zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Verwaltung / Unterhaltung öffentlicher Gebäude

• Mittelbewirtschaftung, Budgetplanung

• Organisation und Kontrolle der Reinigungsleistungen

• Beauftragung, Überwachung und Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Überwachung des Gebäudezustands sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen

• Koordination der Hausmeister

• Beschaffung von Material und Betriebsbedarf

• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen

• Schadensabwicklung und Regressforderungen

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst) bzw. ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Immobilienkauffrau/-mann.

• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software (Word, Excel).

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

• Sie sind teamorientiert und einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit allen Beteiligten zusammen.

UNSER ANGEBOT

• Eine bis zum 30.06.2029 befristete Teilzeitstelle.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen.

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten für Sie bereit (u. a. Job-Rad).

• Eine Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit).

• Eine Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG.

• Eine Daueranstellung sowie für Beschäftigte den Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse.

• Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 29. November 2026 über unser Online-Formular zu.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Der Sachgebietsleiter Herr Markus Felsing (02602/126-345) oder Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362).