Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländerbehörde (unbefristet und befristet, Vollzeit) - FB 41

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz • Bearbeitung von Vorgängen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU • Durchführung und Bearbeitung von Visumsverfahren • Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen und Beschäftigungsangelegenheiten • Koordination und Verwaltung von Integrationskursen • Ausstellung und Bearbeitung von Identitätsdokumenten und Passersatzpapieren • Allgemeine Auskunftserteilung sowie schriftlicher und telefonischer Verkehr mit anderen Behörden • Einleitung und Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen einschließlich Vorbereitung von Strafanzeigen

Dein Profil:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse • Bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I oder einer Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sofern die darüber hinaus erforderliche Qualifikation noch nicht vorliegt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den Angestelltenlehrgang II bzw. eine entsprechende beamtenrechtliche Fortbildungs- oder Aufstiegsqualifizierung zu absolvieren.

Idealerweise bringst Du mit:

• einschlägige Fach- und Rechtskenntnise

Wir bieten:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche / 40 Std./Woche) sowie eine befristete Stelle in Vollzeit zur Elternzeitvertretung. • eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG RLP / EG 9c TVöD) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt) • 31 Tage Urlaub (ab 2027), für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung • flexible Arbeitszeit • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements • Jobrad-Leasings und JobTicket • eine gute Anbindung an den ÖPNV • Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 26.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

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Kontaktperson für Fachliches:

Herr Marc Leppla (Tel. 07274 53-187)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Dominic Kraus (Tel. 07274 53-2896)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.