Sachbearbeitung (m/w/d) im FB 31 - Eingliederungshilfe - Teilzeit, A 10 LBesG/EG 9b TVöD, unbefristet

Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

im Fachbereich 31 - Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe -

0,5 NAK, A10 LBesG/EG 9b TVöD, unbefristet

Zielsetzung der Stelle:

Gewährung geeigneter Leistungen für anspruchsberechtigte Personen der Eingliederungshilfe

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und Lebensunterhaltsleistungen

• Ganzheitliche Bearbeitung der Anträge auf Eingliederungshilfe für Erwachsene mit Behinderungen sowie Lebensunterhaltsleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem fachbereichsinternen Sozialdienst • Zahlbarmachung von Lebensunterhaltsleistungen • Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in) • Fachliche (praktische u./o. theoretische) Kenntnisse im SGB I, SGB IX, SGB X und SGB XII • Sorgfalt und Genauigkeit • Zielgruppenorientiertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Entscheidungsfähigkeit: nach vollständiger Sachverhaltsermittlung schnelle Entscheidungen treffen und umsetzen • Problemlösungskompetenz: Fragestellungen erkennen und Lösungen erarbeiten • Strukturiertes und planvolles Arbeiten: Übersicht in den Verfahren behalten und Wiedervorlagen pflegen • Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit vollständig digitaler Leistungssachbearbeitung • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9b TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 1.889 € bis 2.656 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD). • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst • Bezuschussung Jobticket • Betriebliche Krankenversicherung • Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Frau Birgit Hansen, Fachbereichsleitung 31, Tel.: 06571 14-2272,

E-Mail: [email protected]

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 03.11.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.