Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Asservatenverwaltung

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Asservatenverwaltung

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die vorgenannte Stelle unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) zu besetzen.

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Kriminalität, Führungsstelle, Asservatenverwaltung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Leisten Sie durch Ihre Arbeit in der Asservatenverwaltung einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg. Das Land NRW braucht Sie!

Unser Angebot

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Voraussetzungen. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.620,10 Euro bis 4.615,76 Euro in Vollzeit. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen.

Daher sorgen wir für

• eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW, • eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, • eine tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente • eine fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen bzw. in der Einarbeitungsphase, • Fortbildungsmöglichkeiten, • Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z. B. Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, • Gesundheitstage, • eine ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. nimmt das PP Wuppertal am Landesprogramm "Vereinbarkeit Pflege & Beruf“ teil • Eltern-Kind-Büro • Gute ÖPNV-Anbindung

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unser Ziel ist es Barrieren abzubauen, nicht nur räumlich, sondern auch im Bewusstsein. Daher sind Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte (§2 Abs. 3 SGB IX) bei uns nicht nur willkommen, sondern explizit eingeladen, sich zu bewerben.

Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Vielfalt verbindet - in der Polizei NRW arbeiten wir miteinander und nicht nebeneinander. Dazu gehören Wertschätzung füreinander, Respekt und Chancengleichheit.

Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:

• Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 5 kg • Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen

Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Home-Office unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

Ihre Aufgaben

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Asservatenverwaltung, insbes. Annahme-/Herausgabeverfahren sowie Sachbearbeitung • Führung der DNA-Referenzdatei • Mitarbeit und Unterstützung bei polizeilichen Einsätzen, auch außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten

Ihr Profil

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik • oder Logistikmeister • oderBeschäftigte des öffentlichen Dienstes, die entsprechende Tätigkeiten ausüben

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein • Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation • Organisations- und Planungsfähigkeit • Flexibilität im Handeln • Werteorientierung • psychische und physische Belastbarkeit • Kommunikationsfähigkeit • verstärkte Geruchsunempfindlichkeit

Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.

Über uns

Werden Sie Teil unseres Teams!

Denn die Polizei braucht nicht nur Polizeivollzugsbeamte; wir benötigen zur professionellen Aufgabenbewältigung viele verschiedene Berufsbilder.

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Es ist die größte Polizeibehörde im Regierungsbezirk Düsseldorf.

Die Aufgabenzuweisung spiegelt sich in der Gliederung der Behörde wider. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

In den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr werden die Kernaufgaben der Polizei bearbeitet. Dazu gehören Gefahrenabwehr, Strafverfolgung und Prävention. Als zusätzliche Stütze dieser drei Direktionen gesellt sich die Direktion Zentrale Aufgaben hinzu, die unverzichtbare Verwaltungs- und Serviceaufgaben für die gesamte Behörde erbringt.

Wenn Sie sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren, freuen wir uns, wenn Sie Ihr Fachwissen für die öffentliche Sicherheit und Gefahrenabwehr einbringen.

Mehr Informationen zum Polizeipräsidium Wuppertal erhalten Sie auf unserer Internetseite https://wuppertal.polizei.nrw/.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Frau Jennifer Wodok • 0202 284 1001

• [email protected]

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Andrea Schulte • 0202 284 4621

• [email protected]

Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten

Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:

1. Angaben zum Verantwortlichen

Verantwortlich für die Datenerhebung ist:

Polizeipräsidium Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal

Telefon: 0202/284-0 / Telefax: 0211/284-8448E-Mail:

• [email protected]

E-Government:

• [email protected]

• [email protected]

Internet: https.//wuppertal.polizei.nrw

2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen

entfällt

3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten

Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:

Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal

Telefon: 0202/284-2009 / Telefax: 0211/284-8448 E-Mail: [email protected]

4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde

Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):

Kavalleriestr. 2-440213 Düsseldorf

Telefon: 0211/38424-0 / Telefax: 0211/38424-10 E-Mail: [email protected] Internet: www.ldi.nrw.de

5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung

• Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben. • Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).

6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)

Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.

Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich.

7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation

Sowie

entfällt, da nicht beabsichtigt

8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.

Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht.

9. Rechte der Betroffenen

Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO) • Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

10. Widerrufsrecht bei Einwilligung

entfällt

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens.

12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.