Sachgebietsleitung System- und Netzwerktechnik (m/w/d) im Referat D 4 "ICT Infrastructure" – bundesweit; unbefristet; am …

Tätigkeitsprofil:

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Netzwerke einschließlich Perimeterschutz, der Private Cloud und RZ-Hardware • Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines bundesweiten Teams im Referat D 4 unter Nutzung moderner, ortsunabhängiger Arbeitsmethoden und einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten • Flächendeckende Einführung, Etablierung und Coaching des Teams im Bereich IaC- und GitOps-Workflows • Partnerschaftliches Teilen der Personalverantwortung mit den jeweiligen Standortvorgesetzten • Unterstützen der Referatsleitung bei der Auswahl neuer IT-Fachkräfte für den eigenen Zuständigkeitsbereich • Mitarbeit in THW-weiten Infrastrukturprojekten sowie regelmäßiger Austausch mit Fach- und Führungskräften • Planung, Konzeption und Überwachung aller IT-Aufgaben sowie Wahrnehmen der Prozess- und Risiko-Verantwortung im eigenen Sachgebiet zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs • Qualitätssicherung durch Steuerung und Freigabe von IT-Systemdokumentationen und Handlungsanweisungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule im IT-Bereich in Verbindung mit nachgewiesener einschlägiger praktischer Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im IT-Bereich • oder ein anderweitig abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule mit nachgewiesener einschlägiger praktischer Berufserfahrung (mind. 9 Jahre) im IT-Bereich

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Einführung neuer Arbeitsmethoden (z. B. im Bereich DevOps) ist wünschenswert • Fortgeschrittene Kenntnisse in modernen Infrastruktur-Tools (z. B. Ansible, OpenTofu/Terraform) sowie in Linux-basierten Virtualisierungs- und Storage-Technologien (z. B. Proxmox, OpenStack, Ceph) sind wünschenswert • Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung • Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung • Sehr gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1) • Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind wünschenswert (vergleichbar Niveau B2) • Gender- und Diversity-Kompetenz • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen • Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

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