Sachgebietsleitung (w/m/d) Haupt- und Personalverwaltung

Tätigkeitsprofil:

Gerade in der Haupt- und Personal­verwaltung haben Sie die Möglichkeit, sich unmittel­bar für eine hohe Mitarbeiter­zufriedenheit in unserer Stadt­verwaltung ein­zusetzen. Und das in einer modern aus­gestatteten Stadt­verwaltung mit kurzen Wegen, hoher Flexibilität und familien­freundlicher Arbeits­gestaltung.

Zu Ihrem Tätigkeits­bereich gehören unter anderem:

• Personalsachbearbeitung: Haupt­verantwortung für circa 380 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter im Rahmen des TVöD und des BayBG • Ansprechpartner (w/m/d) in allen personal­relevanten Fragestellungen • Personalwirtschaftliche Grundsatz­fragen (strategische Personal­bedarfs­analyse, Auf­stellung und Pflege des Stellen­plans sowie Aufstellung und Über­wachung des Personal­haushalts) • Sicherstellung und Implementierung personal­rechtlicher Leitlinien, Regeln und Standards (u.a. Stellen- und Dienstposten­bewertungen, Personal­berichte und Dienst­anweisungen) • Personalmanagement, einschließlich der Personal­gewinnung und Personal­entwicklung • Ausbildungsleitung • Weiterentwicklung und Opti­mierung bestehender Struk­turen und Prozesse

Anforderungsprofil:

• Beamter (w/m/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, bzw. Verwaltungs­fachwirt (w/m/d) mit Fach­prüfung BLII • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­verwaltung, idealerweise mit Führungs­verantwortung • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Tarif-, Lohn-, Sozial­versicherungs-, Arbeits- und Beamten­recht • Ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz sowie Kommunikations­stärke im Umgang mit Mit­arbeitenden auf allen Ebenen • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammen­arbeit mit der Personal­vertretung • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeits­weise, gepaart mit Verantwortungs­bewusstsein und Belastbarkeit