Schulhausmeister/in

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) befristet zu besetzen:

Schulhausmeister/in

E 7 TVöD

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Die Stelle umfasst vielseitige Aufgabenfelder einschließlich der Funktion als Ansprechpartner/in und Koordinator/in im Rahmen der Gebäudeerhaltung, Liegenschaftsverwaltung sowie den Schließdienst. Um dieser gerecht zu werden, sind eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent unabdingbar.

Bitte beachten Sie, dass bei den auszuführenden Arbeiten das Heben und Tragen von schweren Lasten anfällt.

Als Einsatzort ist das Gymnasium Bad Nenndorf vorgesehen.

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

IHR PROFIL

• eine nachgewiesene Berufserfahrung als Hausmeister/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit oder alternativ

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung vorausgesetzt. Bevorzugt werden Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, wobei andere Berufsgruppen gleichermaßen in Betracht kommen, sofern handwerkliches Geschick und Verständnis vorhanden sind.

• ein sicheres und freundliches Auftreten, • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit • selbständige Arbeitsplanung und –ausführung • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit • EDV-Vorkenntnisse • Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten

Darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen wünschenswert. Die Arbeitszeit ist im Schichtbetrieb im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht und zu Teilen auch am Wochenende zu leisten.

Weiterhin kann abhängig von der Witterung auch der flexible Einsatz zur Wahrnehmung des Winterdienstes notwendig sein.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r für die Dauer von zunächst zwei Jahren.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 42.340€ bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 51.982€ bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.

• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL • Vollzeit (zzt. 39 Stunden) • Fort- und Weiterbildungsangebote • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance

• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit) • Corporate Benefits

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie im Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/703-1320), und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel.: 05721/703-1243).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15.11.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere (http://www.schaumburg.de/karriere) ein.

Vorstellungsgespräche sind in der 49. Kalenderwoche geplant.