Schulsozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an zwei Grundschulstandorten

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist im Fachbereich 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Schulsozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an zwei Grundschulstandorten

Die Stelle umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von jungen Menschen bei der Entwicklung einer positiven Lebensperspektive, • Soziale Gruppenangebote und präventive Projekte mit Schülerinnen und Schülern mit den Schwerpunkten Sozialkompetenz, Wertebildung und Demokratieförderung, • Durchführung von Einzelmaßnahmen oder Kleinstgruppenarbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern zu bedarfsorientierten Themen, • begleitende und beratende Elternarbeit, • Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Jugendhilfe, • Vernetzung und Kooperation mit außerschulischen Institutionen.

Für die Wahrnehmung dieser Stelle wird vorausgesetzt:

• abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, • selbständige und organisierte Arbeitsweise, • Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft, • gute Beratungs- und Kommunikationskompetenzen, • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, • Bereitschaft zur Fortbildung in interkultureller Kompetenz.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.05.2027 befristete Teilzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit einem Stundenumfang von 27,35 Wochenstunden, wovon 2,94 Wochenstunden Ferienüberhang abbilden.

Es besteht die Perspektive zur Verlängerung der Tätigkeit über das genannte Datum hinaus für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin sowie zudem gegebenenfalls die grundsätzliche Möglichkeit der unbefristeten Übernahme des Arbeitsverhältnisses.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer, oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

27.11.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Frau Tietzsch (Abteilungsleitung Kinder- und Jugendarbeit)

Tel. 02333/979-1150

E-Mail: [email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Bamberger (Personalabteilung)

Tel. 02333/979-1102

E-Mail: [email protected]