Sec Gen : Gestionnaire GA -Paie (pôle cadres supérieurs - CSRH) contrat court H/F

Vos missions en quelques mots

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Contrat CDD 6 mois (janvier à juin 2027).

Le/la gestionnaire assure la gestion administrative, la paie et la tenue des dossiers des agents. A ce titre, il/elle assure l'initialisation et le traitement des actes de gestion de ces agents (positions statutaires, situations administratives, affectations, régimes indemnitaires,...). Il/elle gère également la préliquidation et le contrôle de leur rémunération indiciaire et indemnitaire. Au-delà du suivi quotidien de ses dossiers, le/la gestionnaire peut se voir confier des travaux ponctuels (statistiques, analyses). Il/elle peut être saisi(e) pour des besoins d'expertise sur le traitement des dossiers liés à son portefeuille. Par ailleurs, le/la gestionnaire met à jour et fiabilise les tableaux de suivi et les dossiers enregistrés dans le SIRH, produit des fiches financières et attestations. Le/la gestionnaire est également chargé(e) d’attributions transversales RH exercées en soutien des activités du pôles (Classement papier et électronique, archivage, complétude de dossier, fiabilisation de données dans l’outil SIRH (croisement de données, complétude, reporting..)

Profil recherché

Compétences en gestion des ressources humaines. Maitrise souhaitée de l'outil excel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

• Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Djita SISSOKO, Cheffe du pôle cadres supérieurs : [email protected]

Calendrier de gestion contraint de la paie

Article L.332-22 du code général la fonction publique

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie