Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01

Vos missions en quelques mots

L'académie de Lyon recrute un secrétaire général d’établissement public d'enseignement pour effectuer un remplacement.

Affectation géographique : St Trivier de Courtes (Ain)

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)

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MISSIONS

Gestion financière :

• Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget • Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses • Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique

Management et gestion des ressources humaines

• Encadrer les personnels administratifs et techniques • Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité • Assurer le renforcement de la communication et de la concertation

Gestion logistique et matérielle :

• Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement • Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques • Assurer le suivi des opérations de maintenance • Organiser le service de restauration et d'hébergement • préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité

Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision • Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe • Conduire un processus d'achat et de négociation • Conduire une réunion • Encadrer et animer une équipe • Evaluer les compétences et détecter les potentiels

Savoir

• Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques • Droit et marchés publics • Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire • Management et gestion RH • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

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Savoir être

• Autonomie et prise d'initiative • Souplesse et réactivité • Sens de l'organisation et de l'anticipation • Capacité de raisonnement analytique • Maitrise de soi • Sens relationnel, écoute et diplomatie

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Si votre candidature correspond aux attendus du poste, nous l'intégrons au vivier et nous vous contacterons dès qu'une opportunité professionnelle se présentera.

S’adapter au calendrier de l’établissement et aux permanences éventuelles

S’adapter au calendrier de l’agence comptable

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement